美国商会基金会 (USCCF) 是一家位于美国华盛顿特区的 501(c)(3) 非营利性组织。该组织成立于 1996 年，旨在支持美国商会的使命，即促进商界增长和繁荣。 USCCF 旨在通过提供研究、教育和倡导来实现这一使命。
USCCF 的工作重点主要集中在四个领域：
USCCF 的工作受到来自企业、基金会、个人和政府机构的支持。该组织是美国商会的一部分，但作为一个独立的实体运作。
更多信息，请访问 USCCF 网站：https://www.uschamberfoundation.org/
Korn Ferry（瀚德）是一家全球管理咨询公司，总部位于美国加利福尼亚州洛杉矶。公司成立于1969年，业务范围包括人才战略、组织效能、领导力发展和薪酬咨询。Korn Ferry在全球50多个国家设有办事处，客户包括财富500强企业和政府机构。公司在亚太地区有广泛业务，包括中国、印度、日本、韩国和东南亚等国家。
学校顾问组织是一个专业协会，为学校顾问及其领导者提供支持、资源和倡导。该组织成立于 1964 年，代表全国各地的学校顾问。
学校顾问协会为会员提供一系列服务，包括：
学校顾问协会还出版了《学校咨询》杂志，为学校顾问提供了实践、研究和政策方面的文章。此外，该组织还管理学校咨询认证委员会（SBAC），该委员会认证学校咨询计划和个别学校顾问。
学校顾问协会致力于促进学校咨询工作的专业性，并确保学校辅导员具备有效地帮助学生达到其学术、职业和个人目标所需的知识、技能和专业素养。
史密斯学院成立于1871年，是一所女子文理学院，位于马萨诸塞州北安普敦。它是美国七姐妹学院之一。学院以苏菲亚·史密斯命名，她是一位女权主义者和教育家，她留下了遗产来建立一所为女性提供高等教育的学院。
史密斯学院提供广泛的学术课程，包括人文、社会科学、自然科学和工程学。该学院还提供广泛的辅修课程、证书课程和联合学位课程。学院以其优良的教学和研究而闻名，并被《美国新闻与世界报道》评为全国最佳文理学院之一。
史密斯学院校园占地超过268英亩，拥有美丽的花园、历史悠久的建筑和最先进的设施。学院拥有一个多样化的学生群体，来自全国各地和世界各地。学生参与广泛的课外活动，包括运动、俱乐部和社区服务。
史密斯学院的校友在各行各业取得了成功，包括学术界、商业、政府和非营利部门。学院以其强大的校友会网络和致力于支持其毕业生的传统而闻名。
如果您有兴趣了解更多有关史密斯学院的信息，请访问学院网站：https://www.smith.edu。
Joshbersin.com 由人力资本战略家、企业演讲家和作家 Josh Bersin 于 2001 年创立。该网站旨在为企业提供有关人才管理和人力资本战略的见解和研究。该网站提供有关人才获取、人才发展、领导力发展、员工敬业度和绩效管理的深入文章、报告和网络研讨会。该网站还提供来自行业专家的观点和见解，以及有关最新技术和趋势的新闻和分析。
特殊奥林匹克会
特殊奥林匹克会是一个全球性运动，为智力残疾人士提供体育训练和竞赛机会。
TWU.EDU是德克萨斯女子大学的官方网站。德克萨斯女子大学是一所公立大学，位于美国德克萨斯州丹顿。该大学成立于1901年，最初名为德克萨斯女子工业学院。1957年，该校更名为德克萨斯女子大学。德克萨斯女子大学是一所综合性大学，提供超过100个本科和研究生学位课程。该大学拥有约15,000名学生，来自美国50个州和100多个国家。德克萨斯女子大学在学术和体育方面都享有盛誉。该大学的学术课程在《美国新闻与世界报道》的排名中名列前茅，其女子篮球队曾多次获得全国冠军。
AmeriCorps.gov 是美国国家和社区服务公司运营的官方网站，该网站为那些有兴趣在美国国家和社区服务公司计划中服务的公民提供信息。该网站的目的是帮助用户了解不同的服务机会、参与计划的资格标准以及申请和加入计划的步骤。
布什中心是一个政策和倡导组织，由美国第 41 任总统乔治·H·W创建 布什和他的妻子芭芭拉·布什。该中心致力于促进经济增长、教育改革和外交政策。布什中心总部位于得克萨斯州达拉斯，在华盛顿特区设有办事处。
布什中心通过研究、会议和倡议来促进其目标。该中心还拥有一个图书馆和博物馆，重点是乔治·HW的总统任期 布什。
布什中心是一个非营利组织，主要通过私人捐款和赠款获得资金。中心不受任何政府实体或政党影响。
布什中心是美国国家政策辩论的重要参与者。该中心的政策建议经常被华盛顿特区的政策制定者和意见领袖引用。布什中心还致力于培养下一代领导人。该中心为学生和年轻人提供各种项目和计划。
Gallup.com 是盖洛普公司旗下的网站，该公司是一家全球领先的分析和咨询公司，专门从事民意调查、数据分析和咨询服务。Gallup.com 提供有关各种主题的见解和分析，包括：
Gallup.com 是一个宝贵的资源，可获取有关公众舆论、消费者行为和组织绩效的见解。它广泛用于企业、政府机构和研究人员。
范德布鲁门公司是一家由一位牧师创建的，专门为教会提供指导的全面公司。我们的目标是帮助教会找到优秀的领导者，发展强大的团队，并建立健康的文化。我们提供各种服务，包括执行搜索、领导力发展、团队建设和文化评估。
范德布鲁门公司由乔希·范德布鲁门于2010年创立。乔希是一位牧师，他创办了范德布鲁门公司，以帮助教会克服他在事工中遇到的许多挑战。这些挑战包括寻找优秀人才、发展领导潜力以及建立健康的工作环境。
范德布鲁门公司已帮助数百家教会找到了优秀的领导者，并培养了强大的领导团队。我们还帮助教会建立了健康的文化，使教会能够蓬勃发展并实现其使命。
如果您正在寻找一个可以帮助您的教会找到优秀领导者、培养强大领导团队和建立健康文化的合作伙伴，我们邀请您联系范德布鲁门公司。我们很乐意回答您可能遇到的任何问题，并讨论我们如何帮助您的教会取得成功。
弗吉尼亚军事学院 (VMI) 是一所公立男子文理学院，以其严苛的军事训练和严谨的学术课程而闻名。以下是一些关于 VMI 的更多信息：
历史
学术
军事
校园生活
著名校友
录取
经济援助
如果您正在寻找一所提供严格训练和优良教育的学校，那么 VMI 可能是您的理想选择。
Sparking Society 是一个专门针对有志于社会问题的年轻女性的社交平台。该平台为会员提供了一个安全和支持性的空间，让她们可以与志同道合的女性建立联系、分享见解并采取行动。 Sparkling Society 成立于 2014 年，现已拥有全球超过 10 万名会员。
nvg.org 是一个致力于推进数字化变革的非营利组织，提供教育、培训和咨询服务，以帮助个人和组织适应数字时代。nvg.org 由杰弗里·斯考特·杰米森 (Jeffrey Scott Jamison) 于 2002 年创立，其使命是通过提供有价值的资源和计划，促进全球数字化变革的包容性增长。nvg.org 的主要目标集中于以下领域：
总体而言，nvg.org 是一个致力于通过教育、培训和咨询服务促进数字化变革的领先组织。该组织的使命是促进数字化变革的包容性增长，并为个人和组织提供适应数字时代的资源和计划。
flexiele.com 是一家提供全方位现代化HR服务的企业，为客户提供从人事外包、人才战略、组织发展到人力资本咨询在内的完整服务。
flexiele.com 的核心优势在于：
flexiele.com 的主要服务内容包括：
flexiele.com 的客户遍布各个行业，包括互联网、金融、教育、医疗健康等。凭借专业的服务和数字化优势，flexiele.com 已经成为众多企业的人力资源合作伙伴，助力企业提升人力资本管理水平，实现业务增长。
简介
JSTART 是一家为犹太人和非犹太人提供各类教育、社会服务和社区建设计划的非营利组织。它由一群致力于促进犹太人社区的价值观和加强明尼苏达州犹太人和非犹太人之间的关系的人创立。
使命和愿景
JSTART 的使命是通过教育、社会服务和社区建设来赋予犹太人和非犹太人。其愿景是创建一个包容、公平的社会，每个人都有充分发挥其潜力的机会。
核心价值观
JSTART 的核心价值观包括：
项目和服务
JSTART 提供广泛的项目和服务，包括：
影响
JSTART 通过其项目和服务对明尼苏达州的犹太人和非犹太人社区产生了重大影响。它为促进犹太人认同、解决社会正义问题和加强社区凝聚力做出了贡献。
刘易斯协会是一个倡导者，学者，社区领袖和其他有志于通过创造力，合作和公民参与来创造一个更加公平和繁荣的社区的人的网络。刘易斯协会通过促进以下活动来实现其使命：
刘易斯协会成立于1939年，以小奥古斯塔·刘易斯（Augusta Lewis）的名字命名，他是乔治亚州辛克莱尔县为解放奴隶而奋斗的民权活动家和教育家。近80年来，协会一直致力于通过教育和宣传来解决种族和经济不平等问题。
刘易斯协会是一个免税的501（c）3非营利组织，由一个由16名代表其不同利益相关者的董事会董事会治理。董事会由总裁，副总裁，秘书和财务主管领导。协会由执行董事领导，并由一名助理主任，一名项目经理和一名行政助理提供支持。
刘易斯协会通过以下方式获得资金：
刘易斯协会是一个以其对社区服务和变革的承诺而自豪的组织。协会的会员，学者和社区领袖是一个致力于创造一个更加公平和繁荣的社区的敬业人士网络。
Guide2WomenLeaders.com 致力于为世界各地的女性领导人提供一个平台，以分享她们的见解、经验和最佳实践。我们的使命是通过提供优质的资源、活动和网络机会，促进性别平等并赋予女性权力。
Guide2WomenLeaders.com 上的一些关键功能包括：
我们还通过以下方式为我们的用户提供支持：
Guide2WomenLeaders.com 是一个充满活力的社区，致力于促进性别平等并赋予女性权力。我们欢迎所有性别认同的人加入我们的使命，创造一个更具包容性和公平性的世界。
NYS 高中联盟（NYS HSSA）是一个由来自纽约州公立、私立和特许学校的 160 多所学校组成的联盟。 NYS HSSA 成立于 1998 年，旨在为纽约州的中学学生提供学术、课外活动和领导力发展机会。 NYS HSSA 提供各种计划和服务，包括：
SisterSong Women of Color Reproductive Justice Collective是一个由黑人女性领导的非营利性组织，致力于提高人们对生殖正义问题的认识，并促进有色人种女性的全面健康和生殖自由。
该组织成立于1997年，总部位于佐治亚州亚特兰大市。 SisterSong通过提供教育、倡导和领导力发展计划，为有色人种妇女提供支持和赋权。
SisterSong的核心价值观包括：
SisterSong已取得了许多重大成就，包括：
SisterSong继续努力为有色人种女性争取生殖正义。该组织与其他组织合作，倡导政策变革，并为有色人种女性提供支持和资源，使她们能够做出明智的决定并掌控自己的生殖健康。
我们（We.org）是一个全球性的非营利组织，致力于赋予青年力量，实现社会变革。
我们相信，每个人都有能力创造一个更美好的世界。我们通过为青年提供工具、资源和支持来实现这一目标，让他们参与社区服务、社会企业和领导力发展项目。
我们与世界各地的学校、企业和个人合作，为青年创造机会，让他们行动起来，产生积极的影响。我们的项目涵盖广泛的社会问题，包括贫困、教育、健康和环境可持续性。
通过我们的项目，我们看到了青年力量的变革性力量。他们富有创造力、热心、有决心。他们是我们未来的领导者，我们相信他们有能力创造一个更公正、更和平、更可持续的世界。
加入我们吧，让我们共同建设一个我们希望看到的未来。
National Research Corporation 提供分析和见解，促进患者和员工体验的衡量和提升。其订阅式解决方案组合为医疗保健组织提供可操作的信息和分析，涵盖一系列关键任务、组成要素，包括患者体验、服务恢复、护理转换、员工敬业度、声誉管理和品牌忠诚度。该公司还提供营销解决方案，可以跟踪医疗保健品牌的认知度、感知和一致性；评估竞争差异化；以及通过实时竞争评估和增强的细分工具来评估社区的需求、需求和行为。此外，它还提供体验解决方案，例如患者体验、员工敬业度、健康风险评估、护理转换和改进工具。此外，该公司还提供声誉解决方案，使医疗保健组织能够分享其组织概况并确保及时相关的内容告知消费者决策；以及针对非营利性医院和卫生系统董事会、高管和医师领导的治理解决方案。National Research Corporation 成立于 1981 年，总部位于内布拉斯加州林肯市。
富兰克林柯维公司在全球范围内为组织和个人在执行、销售绩效、生产力、客户忠诚度和教育改进领域提供培训和咨询服务。公司通过直销办公室、国际授权和教育实践部门运营。它还提供一系列个人效率和领导力开发的培训和产品。此外，公司还运营学习部署平台 Strive 平台；帮助自动执行学习计划实施的 Impact 平台； All Access Pass，这是一个订阅平台，可以改进内容、服务、技术和指标的部署，从而大规模提供行为影响；以及 Leader in Me，该平台提供学生领导指南、领导课程、插图领导故事和其他资源的数字版本。富兰克林柯维公司成立于1983年，总部位于犹他州盐湖城。
Asian American Studies Assistance Organization (AASIST) 是一个全美性的非营利组织，为亚洲裔美国人学生提供大学预科支持和服务。
AASIST 的使命
AASIST 的使命是通过提供广泛的支持服务和资源来帮助亚洲裔美国人学生在学术和个人方面取得成功。
AASIST 提供的服务
AASIST 为高中生和大学生提供各种服务，包括：
AASIST 的影响
AASIST 创立于 1989 年，自成立以来，已为数千名亚洲裔美国人学生提供了支持和服务。 AASIST 的计划已被证明对学生的学术和个人发展产生了积极影响。
如果您是亚洲裔美国人学生，并希望在学术和个人方面取得成功，我鼓励您联系 AASIST。
Upjourney.com是一个职业发展平台，提供个性化职业建议、在线课程和教练服务。它由两位前谷歌员工于2013年创立，旨在帮助人们找到理想的工作、发展技能并实现职业目标。
Upjourney.com的主要功能包括：
Upjourney.com的使命是帮助人们实现他们的职业潜力，它通过提供个性化的职业指导、高质量的资源和持续的支持来实现这一目标。
UMCdiscipleship.org 是美以美会出版协会旗下的一个网站。该网站提供资源，帮助联合卫理会教会及其成员培养门徒。这些资源包括：
UMCdiscipleship.org 的目标是为联合卫理会教会提供资源，帮助他们培养信徒的信心和更新信徒的生活，从而使他们能够更有效地见证基督。
MPIweb 是一个致力于推进多元文化融合和理解的非营利组织。该组织成立于 1989 年，旨在通过教育、倡导和青年发展计划来促进多元文化主义。
MPIweb 提供广泛的项目和服务，包括：
MPIweb 相信多元文化主义对于创造一个更具包容性和和平的社会至关重要。该组织致力于通过其计划和服务促进对不同文化和观点的理解和尊重。
世界经济论坛青年全球领袖项目（Young Global Leaders）是世界经济论坛于2004年推出的一项旗舰领导力发展倡议。该项目旨在发现、培养和连接来自各行各业、年龄在40岁以下、致力于改善世界状况的杰出青年领袖。
青年全球领袖项目每年从全球各地遴选100至120名候选人，加入为期五年的领导力发展之旅。入选者将有机会参与世界经济论坛的年度会议、研讨会和其他活动，与全球政界、商界、学术界和民间社会领袖建立联系，并获得定制化的领导力发展机会。
青年全球领袖项目旨在通过赋能青年领袖，推动积极的社会变革和创新。入选者有机会与志同道合的领袖建立终身联系，并利用他们的平台和影响力为世界做出贡献。
自成立以来，青年全球领袖项目已经吸引了来自100多个国家的超过1200名青年领袖。其中包括政府和国际组织领导人、企业家、社会企业家、学者、记者和艺术家。
该项目已成为一个全球网络，汇集了致力于塑造未来、改善世界状况的杰出青年领袖。
iRevolution.net 是一个致力于传递社会创新和教育的非营利组织。我们的使命是赋能个人，培育创新领导者，并通过教育实现持久变革。
我们的工作重点包括：
我们通过以下方式实现我们的使命：
自 2006 年成立以来，我们已经影响了全球超过 50 个国家的 100,000 多人。我们相信教育和创新是改变世界的力量，我们致力于通过我们的工作创造一个更加公正和可持续的未来。
Top-employers.com是一个认证卓越雇主的全球组织。我们帮助领先的雇主吸引、发展和留住人才。
我们通过评估雇主在人才策略各个方面的表现来认证雇主。我们专注于六个方面：人才战略、人力规划、人才获取、学习和发展、绩效管理和领导发展。
我们认证的雇主可以获得多种好处，包括：
如果您有兴趣成为认证的雇主，请联系我们以获取更多信息。
巴纳集团（Barna Group）是一家专注于信仰和文化研究的领先研究和资源提供商。由乔治·巴纳（George Barna）于1984年创立，总部位于加利福尼亚州文图拉，在美国、加拿大和其他国家设有办事处。
巴纳集团以其备受推崇的民意调查、定量和定性研究方法以及对信仰、价值观和生活方式趋势的深入分析而闻名。该集团的研究被广泛用于塑造教会、非营利组织和企业如何与目标受众沟通和互动。
巴纳集团的主要研究领域包括：
除了研究，巴纳集团还提供以下服务：
巴纳集团的研究和资源被广泛用于教会、事工、非营利组织、企业、媒体和学术界。该集团与各种组织合作，包括：
巴纳集团因其研究的准确性、相关性和实用性而受到赞誉。该集团被公认为信仰和文化研究领域的专家，其工作对塑造当代教会和社会产生了重大影响。
Bersin & Associates 是全球领先的企业学习和人才分析公司。我们致力于帮助组织通过员工发展来提升绩效。
我们的使命是帮助组织：
我们提供各种服务，包括：
我们与世界各地的领先组织合作，包括：
我们的目标是帮助组织成为学习型企业，在这个企业中，员工不断地发展和成长，组织不断地适应变化的业务环境。
在 Bersin & Associates，我们相信发展人力资本是组织成功的关键，我们致力于提供帮助组织充分利用其最大资产 - 其员工 - 的解决方案。
委员会100是一个非营利性、非党派性的领导组织，由100多位美国最具影响力的华裔美国领导人组成。该组织成立于2008年，致力于促进美国华裔社区的公民参与、经济赋权和领导力发展。
委员会100的成员来自各个领域，包括商业、金融、科技、教育、媒体和非营利组织。他们是该组织广泛网络和资源的组成部分，这些资源被用来促进组织的关键计划和倡议。
委员会100的主要活动包括：
委员会100是美国华裔社区一个重要的组织。它致力于促进公民参与、经济赋权和领导力发展，以改善该社区所有成员的生活。
Lynchnet.com是一个在线资源，为执行官和其他高级管理人员提供有关商业、技术和领导力的最新信息。该网站包括新闻文章、分析报告、博客文章和视频，这些内容均由专家撰写，具有相关领域的专业知识。
Lynchnet.com还提供各种工具和资源，以帮助执行官在当今充满挑战的经济环境中做出明智的决策。这些工具包括董事会评估、继任计划和领导力发展计划。
Lynchnet.com由两名经验丰富的执行官Dan Lynch和Jim Berkley创立。林奇是企业领导力和治理方面的专家，曾担任多家上市公司的首席执行官。伯克利是风险投资领域的专家，曾担任多家初创公司的投资者和顾问。
Lynchnet.com是一个宝贵的资源，为执行官和其他高级管理人员提供了做出明智决策所需的信息和工具。该网站的内容由专家撰写，具有相关领域的专业知识，工具和资源由经验丰富的执行官设计。
Broome Catholic Schools (BCS)是一家非营利性机构，负责监督布鲁姆县和周边的天主教学校。 BCS 成立于 1977 年，由布鲁姆天主教教区拥有和运营。 BCS 致力于为学生提供卓越的教育，并努力培养他们精神上、智力上和情感上的发展。 BCS 的使命宣言是：“在我们的天主教传统中，培养每个孩子的信心、知识和美德。”
BCS 目前管理着七所学校，包括：
BCS 学校提供广泛的课程，包括核心学术课程、宗教教育、体育和课外活动。 BCS 还重视为学生提供服务学习和领导力发展机会。
BCS 致力于与家长和社区合作，为学生提供尽可能最好的教育。 BCS 学校与当地企业和组织合作，为学生提供实习和志愿者机会。 BCS 还与布鲁姆县公共图书馆系统合作，为学生提供资源和支持。
如果您有兴趣了解更多有关布鲁姆天主教学校的信息，请访问他们的网站或拨打 (607) 729-9271。
Neme.org 是一个非营利组织，致力于解决少数群体与主流社会之间的鸿沟。该组织成立于 1996 年，总部位于明尼苏达州明尼阿波利斯市。
Neme.org 的愿景是建立一个所有人都受到尊重、重视和尊重的世界。该组织的使命是通过教育、宣传和倡导来实现这一愿景。
Neme.org 的工作重点是以下领域：
Neme.org 是一家屡获殊荣的组织，其工作受到了广泛认可。该组织是明尼苏达州多元化成就奖的获得者，也是美国非营利卓越协会的成员。
MindRockets 是全球领先的学习与发展解决方案提供商，致力于帮助组织释放员工的潜力，并取得更好的业务成果。
MindRockets 提供一系列全面的服务，包括：
MindRockets 团队由经验丰富的专业人士组成，他们致力于帮助组织实现其目标。该公司的客户包括财富 500 强公司、政府机构和非营利组织。
如需了解有关 MindRockets 的更多信息，请访问其网站 www.mindrocketsinc.com。
AUF 是一个致力于促进世界各地青年发展和交流的非营利组织。它为青年提供领导力发展、职业培训、文化交流和志愿服务机会，帮助他们获得技能、建立网络，并对社会产生积极影响。
Girl Scouts of the United States of America 是一个为 5-17 岁的女孩提供的青年组织，其使命是建立勇气、信心和性格，使她们能够做出对自己、社区和世界产生积极影响的决定。
该组织成立于 1912 年，由 Juliette Gordon Low 创立，现在拥有超过 200 万名会员，使其成为世界上最大的女童组织。
女童子军有七个主要目标：
该组织通过各种活动和计划为女孩提供达到这些目标的机会，包括：
女童子军是一个强大的组织，为女孩提供了一个培养重要技能、培养自信心的宝贵空间。该组织致力于为女孩提供一个安全、支持的环境，让她们可以成长、探索和发挥自己的潜力。
企业管理咨询 (EMC) 是为企业提供咨询、培训和研究服务的专业机构。其目标是帮助企业提高绩效、解决业务问题并实现战略目标。
EMC 组织通常由咨询师、研究人员和行业专家组成。他们利用他们的专业知识、经验和工具来提供量身定制的解决方案，以满足每个客户的特定需求。
EMC 组织提供的服务通常包括：
EMC 组织可以为各个行业的企业提供服务，包括制造、零售、医疗保健、金融和非营利组织。他们与客户合作，从识别问题到实施解决方案并监控其有效性。
EMC 组织对于帮助企业保持竞争力、实现持续增长并应对不断变化的商业环境至关重要。他们提供客观的外界视角，帮助企业改善决策制定并提高整体绩效。
Spencer Stuart 是一家全球领先的领导力顾问公司。我们帮助客户在关键的领导力问题上做出明智的决定，包括首席执行官继任、高级管理团队建设和董事会咨询。
Spencer Stuart 成立于 1956 年，总部位于芝加哥。我们在全球 30 多个国家拥有办事处，其中包括北京、上海和香港。我们的团队由来自不同行业和职能领域的经验丰富的顾问组成，他们致力于为我们的客户提供卓越的服务。
我们的服务包括：
Spencer Stuart 致力于为我们的客户提供最高水平的服务。我们以我们的诚信、专业精神和对卓越的承诺而自豪。我们致力于帮助我们的客户取得成功，并相信领导力是组织成功的一个关键因素。
Improv.com 是一个提供即兴喜剧教育和培训的网站。它提供各种课程、工作坊和资源，以帮助个人和团队学习和提高他们的即兴表演技能。
Improv.com 由 Charna Halpern 和 Del Close 于 2002 年创立。哈尔珀是一位演员和即兴喜剧教练，克洛斯是长期即兴喜剧团体第二城市（Second City）的创始人之一。 Improv.com 的目标是让即兴喜剧对所有人来说都更容易获得和学习。
Improv.com 提供各种即兴喜剧课程，从初学者课程到更高级的课程。这些课程由经验丰富的即兴喜剧教练授课，并涵盖即兴表演的基本原理、技术和练习。该网站还提供各种工作坊和在线资源，例如视频教程、文章和博客文章。
Improv.com 已帮助数千人学习和提高他们的即兴表演技能。该网站已成为即兴喜剧教育和培训的领先资源。
普林斯顿领导力学院 (PLI) 是普林斯顿大学的附属机构，旨在为全球领导者提供终身学习机会。PLI 成立于 1994 年，提供各种教育计划，包括行政教育、领导力发展课程和定制计划。
PLI 的使命是通过提供基于研究的教育和培训计划来开发和增强领导者，以应对他们面临的复杂挑战。PLI 与普林斯顿大学教员和世界领先的从业者合作，设计和提供这些计划。
PLI 的计划旨在帮助领导者：
PLI 的计划面向各种领导者，包括来自商业、非营利组织、政府和教育等领域的领导者。PLI 的参与者来自世界各地，他们代表了广泛的行业和组织。
有关 PLI 的更多信息，请访问其网站：https://www.pli.edu/
The Glass Hammer 是一个专门为女性高管、专业人士和企业家提供领导力发展、指导和职业建议的在线平台。该平台由 Sally Blount 于 2008 年创立，旨在为女性提供一个支持网络，帮助她们实现职业目标。 The Glass Hammer 提供多种资源，包括文章、播客、视频、网络研讨会和活动。该平台还拥有一支导师，可指导女性实现其职业目标。 The Glass Hammer 已经成为女性领导者和专业人士的宝贵资源，并帮助许多女性取得了职业成功。
Rise 是一个全球性的非营利组织，致力于为世界各地的数百万人提供免费的教育机会。我们相信每个人都应该获得受教育的机会，无论他们的出身、经济状况或地理位置如何。
Rise 的核心项目是 Rise Up 计划，这是一项为高潜力、低收入的年轻人提供全面奖学金和领导力发展的项目。该计划帮助学者获得高等教育，建立职业生涯，并成为积极变革的推动者。
自 2008 年以来，Rise 已向全球 140 多个国家的 10,000 多名学者颁发了奖学金。我们的学者就读于世界上最好的大学，包括哈佛大学、耶鲁大学和斯坦福大学。
Rise 的奖学金包括全部学费、食宿、书籍和旅行费用。但 Rise 不仅仅是一家奖学金提供者。我们还为学者提供一个支持性社区、指导和资源，帮助他们发挥潜力并实现目标。
如果您是一名高潜力、低收入的年轻人，我们鼓励您申请 Rise Up 计划。我们相信每个人都有能力创造积极的改变，我们致力于帮助您发挥自己的潜能。
Topworkplaces.com是一个由WorkplaceDynamics公司运营的网站，该网站负责管理Top Workplaces®评选计划。
Top Workplaces®评选计划是一项对最佳工作场所的年度研究和认可计划。它根据员工对公司文化的反馈意见对公司进行评估。该网站包含有关参与该计划的公司以及评选过程的信息。
FFA.org，全称美国国家未来农民协会，是一个面向中学和大学学生的职业学生组织，致力于农业教育和职业训练。
FFA 历史悠久，可追溯到 1928 年。当时，国家教育协会认为有必要创建一个新的组织来促进农业教育。 1928年12月7日，俄亥俄州哥伦布市举行了第一次 全国未来农民协会会议。1930 年，美国农业教育协会 (AVAE) 正式成立。
FFA是一个全面的组织，为学生提供丰富的活动和项目，包括：
FFA 在美国拥有广泛的网络，在所有 50 个州和波多黎各都有分会。该组织与学校、企业和政府机构合作，为学生提供获得成功所需的资源和支持。
FFA 对美国农业教育产生了重大影响。多年来，FFA 培养了数百万领导者、企业家和公民，为国家和全球农业做出了贡献。
judithdcollinsconsulting.com 是 Judith D. Collins 提供的一项咨询服务，她的专业领域是组织发展、变革管理和领导力发展。她为各个行业的组织提供服务，包括医疗保健、制药、金融服务和非营利组织。
stephencovey.com 是史蒂芬·科维 （Stephen Covey）遗产的官方网站。该网站由科维家族和富兰克林柯维公司（Franklin Covey）合作管理，富兰克林柯维公司是科维基于原则的领导力和个人效率工具和培训的提供者。
该网站提供了各种资源，以帮助访问者了解科维的生活、工作和思想。这些资源包括：
* 科维的传记和职业生涯的概述 * 科维著作的摘录和摘要 * 关于科维原则的文章和视频 * 与科维思想和原则相关的课程和活动 * 有关富兰克林柯维公司及其基于原则的产品和服务的更多信息
该网站还提供注册科维新闻通讯、关注科维社交媒体页面以及购买科维书籍和其他材料的方式。
stephencovey.com 是了解和了解科维及其思想的宝贵资源。通过访问该网站，您可以获得灵感，并学习如何将科维的原则应用于您自己的生活和工作。
Human Development and Training（HDT）组织是一个致力于能力建设和可持续发展的非营利性组织。
成立于1978年，HDT为发展中国家和转型国家提供服务，以加强当地机构在人力资源开发和组织发展方面的能力。
HDT的主要目标:
HDT的服务:
HDT的主要合作伙伴:
HDT的工作重点:
HDT相信，通过投资于人力资源开发和组织发展，可以促进可持续发展和改善人们的生活质量。
ADC Global 是一个致力于通过促进文化交流和教育项目来建立全球社区的非营利组织。该组织成立于 2006 年，总部位于美国加利福尼亚州洛杉矶。
ADC Global 的使命是通过以下方式促进文化理解和全球公民意识：
ADC Global 与来自世界各地的学校、大学、企业和文化机构合作，以实现其目标。该组织认为，通过促进文化交流和教育，它可以创造一个更加理解和相互联系的世界。
一些具体项目包括：
ADC Global 致力于通过其项目和活动来建立一个更加公平和包容的世界，让人们能够跨越国界和文化建立联系。
威斯康星州医学会（Wisconsin Medical Society）是一个代表威斯康星州医生的会员组织。该协会成立于1841年，是美国最古老的州级医学会之一。威斯康星州医学会的使命是通过促进各级医疗保健的卓越性，支持和提高威斯康星州医生的专业和经济利益。
威斯康星州医学会为其会员提供各种服务，包括：
威斯康星州医学会还出版了一份名为《威斯康星州医学会杂志》的月刊。该杂志为威斯康星州的医生提供有关医疗保健前沿的最新信息。
威斯康星州医学会是一个强大的倡导组织，代表其会员的利益。该协会参与州和联邦层面的立法和监管工作。威斯康星州医学会还与其他组织合作，提高公众对医疗保健重要性的认识。
威斯康星州医学会是一个致力于提高威斯康星州医疗保健质量的组织。该协会为其会员提供各种服务，并倡导其成员的利益。
YPO 全称为 Young Presidents' Organization，即全球青年总裁组织，是一家致力于为杰出的企业领导者提供教育和领导力发展的非营利性组织。
YPO 成立于 1950 年，总部位于美国宾夕法尼亚州匹兹堡，在全球 130多个国家和地区拥有 27,000 多名成员。成员资格仅限于 45 岁以下的企业总裁、董事长或总经理，且其所在企业的年收入至少达到 1000 万美元。
YPO 的宗旨是通过教育、思想领导力和同辈关系，帮助成员成为更好的领导者和个人。组织为成员提供各种教育项目、领导力发展计划和社交活动，旨在培养他们的商业技能、人际交往能力和全球视野。
YPO 的成员来自各行各业，包括科技、金融、零售、制造和医疗保健。组织通过其遍布全球的分会为成员提供当地支持和网络机会。
加入 YPO 需要经过严格的筛选过程，包括申请、面试和背景调查。成员必须表现出强烈的领导能力、对个人和职业发展的承诺以及对 YPO 价值观的认同。
YPO 的成员资格被视为领导力和商业界的最高荣誉之一，为成员提供了一个独特的平台，可以与其他杰出领导者建立联系、学习和成长。
领导力委员会是一个非营利组织，致力于提高领导力的有效性。它由超过 1,500 名 CEO 和高级商业领袖组成，他们致力于提升领导力标准。该委员会提供领导力发展计划、研究和思想领袖活动，以帮助其成员成为更有效的领导者。
富布赖特在线（Fulbright Online）是由美国国务院教育和文化事务局（ECA）管理的一个项目，旨在通过提供在线课程、讲座和网络研讨会来增强全球教育联系。该项目成立于 2013 年，旨在促进文化理解、解决全球挑战并促进教育创新。
富布赖特在线平台提供一系列在线课程，涵盖STEM、商业、教育、健康、艺术和人文学科等广泛主题。这些课程由领先大学和机构的专家设计和教授，旨在提供高质量的教育体验。
除了课程之外，富布赖特在线还举办讲座和网络研讨会，来自世界各地的专家在这些讲座和网络研讨会上分享他们的知识和见解。这些活动为参与者提供了与国际思想领袖互动并了解当前问题的机会。
富布赖特在线项目对来自世界各地的学生、专业人士和教育工作者开放。该平台旨在为那些无法参加传统富布赖特交流项目的人们提供访问世界级教育和文化交流的机会。
参与富布赖特在线项目有很多好处，包括：
如果您有兴趣参与富布赖特在线项目，请访问其网站以了解有关课程、讲座和 网络研讨会的更多 信息并申请。
关于 Estrella Project
Estrella Project 旨在为拉丁裔 LGBTQ+ 青年提供安全、包容和支持的空间。该组织致力于在这些青年中培养领导力和自我倡导能力，并为他们提供所需资源，以充分发挥他们的潜力。
使命
活动
Estrella Project 提供一系列活动和计划，包括：
影响
Estrella Project 已对拉丁裔 LGBTQ+ 青年产生了积极影响，包括：
如何参与
如果您有兴趣参与 Estrella Project，您可以：
联系信息
网站：www.estrellaproject.org 电话：619-231-2038 电子邮件：[email protected]
Mapping Megan 是一个在线平台，它汇集了有关女性和性别多样性领导者及其组织的数据。该平台旨在提高女性和性别多样性领导者的知名度和可见性，并为组织提供有关如何招聘、留用和提升女性和性别多样性领导者的资源。
Mapping Megan 由非营利组织 Lean In 和麦肯锡公司共同创立。该平台于 2018 年 3 月推出，目前包括超过 10,000 名女性和性别多样性领导者的数据。
Mapping Megan 平台上的数据包括领导者的姓名、职称、公司和行业。该平台还提供有关领导者经验和背景的信息，以及有关支持女性和性别多样性领导者的组织的最佳实践。
Mapping Megan 平台旨在帮助组织识别和招聘更多女性和性别多样性领导者。该平台还为组织提供有关如何创造更具包容性和支持性的工作场所的资源。
Mapping Megan 是提高女性和性别多样性领导者知名度和可见性的宝贵资源。该平台还为组织提供有关如何招聘、留用和提升女性和性别多样性领导者的见解和最佳实践。
finca.org是一个网络平台，促进农民和农业企业的直接销售，它还提供用于农村地区金融服务的工具。
希勒尔是一家总部位于纽约市的犹太组织，为世界各地的犹太学生提供支持和服务。希勒尔的目标是让犹太学生成长为领导者，并培养他们的犹太身份。
希勒尔成立于1893年，最初是一家小型的犹太学生会。自此以后，它已发展成为一个有影响力的组织，在全球拥有1300多个分会。希勒尔在30多个国家提供服务，服务对象包括小学、中学、大学和毕业生。
希勒尔提供的服务包括：
希勒尔是一个多元化和包容性的组织，欢迎所有犹太学生，无论其宗教或背景如何。希勒尔致力于塑造犹太人的未来，并帮助犹太学生成为有建设性的公民和世界领袖。
密苏里科学与数学学院 (MSSM) 是一所位于美国密苏里州圣路易斯的一所私立寄宿高中。该学院成立于 1985 年，旨在为有才华的数学和科学学生提供一个严谨的学术环境。
课程:
MSSM 提供一个以 STEM（科学、技术、工程和数学）为重点的严格课程。课程包括：
师资力量:
MSSM 拥有经验丰富且敬业的教师团队。许多老师都拥有博士学位，并在各自领域具有丰富的专业知识。
设施:
MSSM 拥有现代化设施，包括：
学生生活:
MSSM 学生活跃于各种课外活动，包括：
申请:
MSSM 欢迎有才华的来自世界各地的学生申请。感兴趣的学生需要提交正式申请、成绩单和推荐信。学校还要求进行标准化考试，如 PSAT 或 SAT。
学费和经济援助:
MSSM 的学费为每年 41,500 美元。学校提供基于需求的经济援助，以帮助符合条件的学生支付费用。
毕业后的成绩:
MSSM 的毕业生在学术成就方面享有良好的声誉。许多毕业生进入美国顶尖大学，攻读 STEM 领域的专业。
Great Place to Work® 印度是一个领先的人力资源评估和咨询公司，帮助企业建立卓越的工作场所文化。我们通过对员工进行抽查调查来了解员工的体验，并提供基于研究和数据的见解，帮助企业改善其职场文化。我们还为各种规模的企业提供咨询服务，协助她们建立和维持积极的工作场所文化。
我们的使命是帮助企业打造对员工有吸引力的工作场所，以便她们能够蓬勃发展，取得成功。我们相信，优秀的工作场所文化对于企业及其所有利益相关者，包括员工、客户和投资者，都至关重要。
Great Place to Work® 印度是 Great Place to Work® 的分支机构，是一家全球领先的人力资源评估和咨询公司。我们与世界各地的公司合作，帮助她们建立和维持卓越的工作场所文化。
如果您有兴趣了解有关 Great Place to Work® 印度的更多信息，请访问我们的网站或致电我们。
InterVarsity.org 是一个跨教会和跨宗派的福音派基督教组织，致力于帮助学生和教师在校园内探索和发展他们的基督教信仰。该组织由美国学生传教士联合会和加拿大国际传教会于 1941 年合并而成。
InterVarsity.org 的目标是帮助学生和教师在校园内成为成熟的基督徒领袖，并为他们在教会和世界中服务做好准备。该组织通过校园团契、门徒培训、领导力发展和宣教活动来实现这一目标。
InterVarsity.org 在北美、欧洲和亚洲拥有超过 2000 个校园团契。这些团契为学生提供了在一个安全和支持的环境中探索他们信仰的机会。该组织还提供各种门徒培训计划，帮助学生培养他们的信仰，并发展他们的领导技能。
InterVarsity.org 也是宣教组织。该组织向世界各地的校园发送传教士，在那里他们与当地学生合作开展外展活动。该组织还与世界各地的基督教机构合作，支持学生领袖的发展。
InterVarsity.org 是一家福音派基督教组织，这意味着它相信圣经是上帝的话语，耶稣基督是人类唯一的救主。该组织致力于在所有校园宣扬福音。
InterVarsity.org 是一个非营利组织，由个人和教会的捐款资助。该组织还从各种基金会和机构获得赠款。
All American Speakers 是一家演讲者机构，代表着来自各个领域的各种专家。该机构成立于 1988 年，此后已成为世界上最大和最受尊敬的演讲者机构之一。
All American Speakers 团队由经验丰富的专家组成，他们致力于帮助客户找到满足其需求的完美演讲者。该机构提供广泛的服务，包括演讲者研究、预订和活动管理。
All American Speakers 的一些最受欢迎的演讲者包括：
All American Speakers 与世界各地的各种组织合作，包括财富 500 强公司、非营利组织和政府机构。该机构以其对卓越的承诺以及为客户提供一流服务的声誉而闻名。
如果您正在寻找一个有经验的演讲者机构来帮助您找到完美的演讲者，那么 All American Speakers 是一个不错的选择。该机构拥有丰富的专家资源，致力于帮助客户取得成功。
您好！我是SUNY系统中的虚拟助手。很高兴见到您，并为您提供有关我们的大学系统的更多信息。 SUNY系统是世界上最大的公立大学系统，拥有64个校园、超过40万名学生和超过300个学位课程。我们致力于为我们的学生提供负担得起的优质教育，并帮助他们实现个人和职业目标。 我们的校园遍布纽约州，从纽约市到水牛城，再到阿迪朗达克山脉。我们提供各种学术课程，从文科到STEM领域，再到健康科学。我们还拥有许多专业学校，包括医学院、法学院和商学院。 SUNY为学生提供丰富的校园体验。我们拥有各种各样的学生生活活动，包括体育、俱乐部和协会。我们的校园还提供各种住房选择，从宿舍到公寓式宿舍。 我们致力于为学生提供负担得起的教育。我们提供各种各样的经济援助，包括奖学金、助学金和贷款。我们还与州内和州外许多组织合作，提供学费减免和费用豁免。 谢谢您的关注SUNY！如果您还有其他问题，请告诉我。
zackgrossbart.com是扎克·格罗斯巴特（Zack Grossbart）的个人网站，他是一位高管教练和企业家。该网站提供有关领导力、职业发展和人际关系的建议和资源。
麦教诚集团是一家全球管理咨询公司，由退休的美国陆军四星上将斯坦利·A·麦克里斯托尔创立。该公司为客户提供领导力咨询、管理培训和组织战略服务。麦教诚集团成立于2011年，总部位于弗吉尼亚州亚历山大市。目前该集团在全球多个城市设有办事处，包括伦敦、迪拜、新加坡和悉尼。 麦教诚集团的客户包括财富500强企业、政府机构和非营利组织。该集团的服务基于麦克里斯托尔将军在军队中领导复杂组织的经验。麦教诚集团认为，成功的领导需要清晰的目的、培养人才和赋予员工权力。 该集团最着名的服务之一是其“领导力发展计划”。该计划为企业和政府机构的高级领导者提供培训和发展。麦教诚集团还提供咨询服务，帮助客户应对战略挑战、提高运营效率并提高员工敬业度。 麦教诚集团因其卓越的领导力咨询服务而受到认可。该集团已获得多项奖项，包括《培训》杂志的“全球最佳领导力提供商”奖。麦教诚集团还被《财富》杂志评为“最值得工作的100家公司”之一。 麦教诚集团为客户提供领导力、管理和组织战略方面的全面服务。该集团基于麦克里斯托尔将军在军队中领导复杂组织的经验，以帮助客户取得成功。
联合黑人学院基金会 (UNCF) 是一家美国非营利组织，成立于 1944 年，旨在通过教育和赋权来赋权后代。 UNCF 在全国范围内资助了 37 所历史悠久的黑人学院和大学 (HBCU)。该组织还通过奖学金、实习机会和领导力发展项目，支持 HBCU 的学生和校友。
Josephpcohen.com是一个提供各种专业服务的网站，包括商业咨询、金融咨询、法律咨询和技术咨询。它由约瑟夫·科恩创立，他是一位经验丰富的专业人士，在各个行业拥有超过 20 年的经验。
该网站旨在为企业和个人提供一个一站式平台，以满足其所有专业需求。它通过提供量身定制的解决方案和专家指导来帮助客户解决复杂的问题并实现其目标。
Josephpcohen.com 的一些主要服务包括：
该网站还提供一系列资源，包括文章、白皮书和网络研讨会，以帮助客户了解最新趋势和最佳实践。
总体而言，Josephpcohen.com 是一个有价值的资源，可为企业和个人提供各种专业服务和支持。
长老会差会（Presbyterian Mission Agency 或 Presbyterian Mission）是长老会（USA）的传教机构，负责协调美国长老会教会的传教和全球宣教计划。长老会差会总部位于亚特兰大，在美国和海外设有办事处。长老会差会的工作重点是传福音、植堂、领导力发展和社会正义。长老会差会由长老会（USA）大会委任，负责领导长老会的全球宣教事工，并支持世界各地的基督教机构。
Associations Now 是一个面向协会专业人士的新闻和信息网站。它由美国协会执行官协会 (ASAE) 出版，为协会管理者、执行董事、会议和活动规划者以及其他协会专业人士提供有关协会管理最佳实践、趋势和问题的文章、博客文章、视频、网络研讨会和在线课程。 Associations Now 还提供一个职位公告板、一个供应商目录和一个活动日历。
领导力.ng 是一个在线平台，旨在通过提供资源和支持来帮助尼日利亚的领导者发展他们的能力。该平台由尼日利亚领导力倡议 (NLI) 创建，NLI 是一家非营利组织，致力于培养新一代尼日利亚领导者。
领导力.ng 提供广泛的资源，包括：
该平台还提供了一个论坛，供领导者分享他们的经验和想法。领导力.ng 旨在成为尼日利亚领导者的宝贵资源，帮助他们发展技能并实现他们的目标。
以下是领导力.ng 的一些关键目标：
领导力.ng 是尼日利亚领导力倡议 (NLI) 创建的。 NLI 是一家非营利组织，致力于培养新一代尼日利亚领导者。 NLI 成立于 2010 年，其使命是“发展和培养新一代尼日利亚领导人，他们将致力于建设一个更加公正、繁荣和团结的尼日利亚。”
NLI 开展了一系列项目，包括领导力.ng 平台、尼日利亚领导力计划和尼日利亚领导力奖。 NLI 领导力计划是一个为期一年的领导力发展计划，面向尼日利亚最有前途的年轻领导人。尼日利亚领导力奖是一个颁发给在尼日利亚领导力领域做出杰出贡献的个人的年度奖项。
西蒙·西涅克(.com)的网站是一个内容丰富的资源，涵盖了领导力、激励和商业等主题。该网站提供了各种免费和付费资源，包括文章、播客、视频和课程。
西蒙·西涅克以其“从内而外”领导力模型而闻名，即“黄金圈”，它认为伟大领导者首先从“为什么”开始，而不是“如何”或“做什么”。他的网站提供了许多关于如何应用黄金圈的资源，以及如何成为更有效的领导者。
除了关于领导力的内容外，该网站还提供有关激励、文化和商业的资源。西蒙·西涅克相信，激励团队的关键是创建意义感和目的感。他提供了许多有关如何做到这一点的提示和建议。
网站还提供有关如何建立积极且生产的文化的信息。西蒙·西涅克认为，文化是任何组织成功的关键，他分享了有关如何创造和维护积极文化的见解和建议。
Culture Amp 是一家成立于 2011 年的澳大利亚公司，总部位于悉尼。该公司提供基于云的人力资源软件即服务（SaaS），专门用于文化和员工参与。 Culture Amp 的旗舰产品是一项文化评估调查，可帮助公司衡量其文化并确定改进领域。该公司还提供一系列其他服务，包括： * 员工敬业度调查 * 领导力发展计划 * 文化培训计划 * 咨询服务 Culture Amp 已被全球 2000 多家公司使用，包括 Salesforce、Uber、Google 和 Airbnb。该公司的客户群包括各种行业，包括科技、金融服务、医疗保健和零售。 Culture Amp 曾获得多项奖项，包括： * 2019 年奥斯汀市商业奖最佳技术公司 * 2018 年 HR Tech Conference HR Tech Innovation Award * 2017 年澳大利亚金融评论 100 强快速增长公司目前，Culture Amp 在 5 个国家/地区拥有 400 多名员工。该公司最近一轮融资是在 2019 年，筹集了 1 亿美元。
IDG.com是一个提供商业和技术信息的网站，由国际数据集团（IDG）运营。
IDG.com涵盖了广泛的行业，包括：
IDG.com提供以下类型的文章和内容：
此外，IDG.com还提供一些工具和资源：
IDG.com致力于为企业领袖、技术专业人士和决策者提供信息和洞察，以帮助他们做出明智的决策并取得成功。
EXP 平台简介
EXP 平台是一个由全球经验丰富的专业人士组成的社区，他们与初创公司、企业家和寻求指导和支持的人员建立联系。
核心服务
平台优势
目标用户
成功案例
EXP 平台已帮助数百名初创公司和企业家取得成功，例如：
全球领导力与发展网络（GLAD）是一个由来自不同行业和部门的领导者组成的全球网络，他们致力于促进领导力发展并解决全球挑战。
使命
GLAD的使命是通过促进全球领导者之间的协作和知识共享，加强领导力发展并解决全球挑战。
目标
GLAD的目标包括：
活动
GLAD组织各种活动以实现其目标，包括：
成员资格
GLAD的成员资格对来自所有部门和行业的有远见的领导者开放。成员资格提供以下好处：
影响
GLAD在全球领导力发展领域产生了重大影响。通过其活动、研究和出版，GLAD促进了领导力实践的创新，并培养了一代有影响力的全球领导者，他们致力于解决全球挑战并塑造更美好的未来。
西点军校（英语：United States Military Academy at West Point，简称USMA），坐落于哈德逊河西岸的纽约州西点（West Point），是一所美国陆军军官学校，为美国培养军官和军事领导人。
西点军校成立于 1802 年，是美国第一所军事学院。它以其严格的学术、军事和体能训练而闻名，被公认为世界领先的军事教育机构之一。
西点军校的课程包括社会科学、工程、自然科学和军事科学。学生完成四年课程后，将获得科学学士学位，并被任命为美国陆军少尉。
西点军校的毕业生在前线战斗、军事战略和军队管理等领域发挥了重要作用。许多著名的美国将军都是西点军校的毕业生，包括尤利西斯·格兰特、罗伯特·E·李、道格拉斯·麦克阿瑟和艾森豪威尔。
西点军校的校园占地15000 英亩（6070 公顷），拥有历史悠久的建筑、现代化的学术设施和先进的训练设施。学校设有博物馆、图书馆和体育场，为学生提供丰富的课外活动。
西点军校是美国国家历史地标，是美国军事史和文化的重要组成部分。它以其卓越的学术成就、杰出的军事传统和对国家服务的承诺而闻名。
Korn Ferry，连同下属子公司，在全球范围内提供组织咨询服务。它通过四个部门开展业务：咨询、数字、高级人才搜索和招聘流程外包 (RPO) 和专业人才搜索。公司向组织提供高级人才搜索服务，以招募董事会级、首席执行官以及其他高级执行人员和普通管理人才。它还提供组织战略、评估和继任、领导力和专业发展和总奖励服务。此外，公司提供 RPO、业务项目、专业搜索和外包招聘解决方案。此外，公司还提供技术驱动的解决方案，以识别结构、角色、能力和行为以推动业务发展。它为公私企业、中端市场和新兴成长型公司以及政府和非营利组织提供服务。该公司曾名为 Korn/Ferry International，并于 2019 年 1 月更名为 Korn Ferry。Korn Ferry 成立于 1969 年，总部位于加利福尼亚州洛杉矶。