clayhr.com是一个专注于公司HR SaaS服务的互联网公司，其业务主要包括：员工关系管理、招聘管理、绩效管理、薪资管理等。
Klipfolio 是一款基于云的仪表盘和报告平台，可帮助企业可视化、分析和报告其数据。它使企业能够创建交互式仪表盘和报告，可轻松监控关键指标和趋势。 Klipfolio 与多种数据源集成，包括 CRM、ERP、营销自动化和社交媒体平台。它还提供预构建的仪表盘和报告模板，可帮助企业快速入门。
icims.com 是一个基于云的人力资本管理（HCM）平台，为企业提供各种人力资源(HR)功能，包括招聘、入职、绩效管理、薪酬和福利管理。icims.com 旨在帮助企业自动化和简化其人力资源流程，提高效率，并改善员工体验。
icims.com 的主要功能包括:
icims.com 的优势:
icims.com 已被全球众多知名企业使用，包括亚马逊、微软、谷歌和星巴克。该平台因其易用性、强大的功能和出色的客户支持而受到广泛认可。
Ceridian是全球领先的云人力资本管理（HCM）平台，为全球超过25万家客户提供服务。Ceridian的力量在于其人力资本管理（HCM）领域方面的专业知识。Ceridian为客户提供云解决方案，覆盖工资、招聘、福利、人力资源、规划和绩效管理等领域。
Ceridian总部位于加州明尼阿波利斯市，在25个国家设有办事处。该公司于1992年成立，拥有超过1,000名员工。Ceridian的使命是为客户提供卓越的HCM解决方案，帮助他们提高生产力、吸引和留住优秀人才。
Ceridian提供了各种云解决方案，其中包括：
Ceridian的解决方案帮助客户简化人力资本管理（HCM）流程、提高生产力、吸引和留住优秀人才。Ceridian致力于为客户提供卓越的客户服务，并提供24/7的技术支持。
Joshbersin.com 由人力资本战略家、企业演讲家和作家 Josh Bersin 于 2001 年创立。该网站旨在为企业提供有关人才管理和人力资本战略的见解和研究。该网站提供有关人才获取、人才发展、领导力发展、员工敬业度和绩效管理的深入文章、报告和网络研讨会。该网站还提供来自行业专家的观点和见解，以及有关最新技术和趋势的新闻和分析。
GeekDashboard是一个用于创建自定义仪表板的在线服务。仪表板通常包含有关您正在跟踪的信息的图形和数字摘要。GeekDashboard使您可以轻松地创建和自定义仪表板，而无需编写任何代码。
它附带了许多预先构建的小部件，这些小部件可以显示来自各种来源的数据，例如Google Analytics，Twitter，Facebook和Salesforce。您还可以使用自定义小部件将自己的数据添加到仪表板中。
GeekDashboard非常适合需要跟踪多个来源的数据的人员。仪表板可以帮助您一目了然地了解关键指标，并快速发现趋势和问题。
它还提供协作功能，使您可以与团队成员共享仪表板并共同处理它们。这对于跟踪项目进度或管理团队目标非常有用。
总体而言，GeekDashboard是一款功能强大且易于使用的仪表板服务，非常适合需要跟踪多个来源的数据的人员。
Analytics Insight 是一个商业分析平台，为企业提供见解、分析和数据可视化功能。它使企业能够跟踪关键绩效指标、分析数据并做出明智的决策。该平台提供各种功能，包括仪表板创建、数据可视化、报告生成和预测分析。 Analytics Insight 可以与各种数据源集成，包括 CRM、ERP 和社交媒体平台。它还提供与第三方应用程序和服务的集成，如 Google Analytics、Salesforce 和 HubSpot。
opm.gov 是美国人事管理局的官方网站，该局负责管理联邦政府的招聘、人力资源管理和退休等事项。
Databox 是一个数据分析和可视化平台，可帮助企业收集、分析和可视化其关键业务指标。它提供了一系列功能，包括：
Databox 适用于各种规模的企业，从初创公司到大型企业。它被广泛用于各种行业，包括电子商务、营销、销售和金融。
PeopleHum 是一家印度人力资本管理软件公司。它提供了涵盖招聘到退休整个员工生命周期的云端端到端解决方案。 PeopleHum 的产品组合包括人才获取、人力资源管理、绩效管理和学习与发展模块。
该公司由 Ravishankar Hukkeri 于 2010 年创立，总部位于班加罗尔。 PeopleHum 在印度、美国和英国设有办事处。
PeopleHum 的客户包括 SAP、壳牌、塔塔咨询服务和 Axis 银行。
2019 年，PeopleHum 从 Sequoia Capital 获得了 1500 万美元的 A 轮融资。
PeopleHum 是一家领先的人力资本管理软件公司，其产品组合涵盖招聘到退休的整个员工生命周期。该公司由 Ravishankar Hukkeri 于 2010 年创立，总部位于班加罗尔。 PeopleHum 在印度、美国和英国设有办事处。
flexiele.com 是一家提供全方位现代化HR服务的企业，为客户提供从人事外包、人才战略、组织发展到人力资本咨询在内的完整服务。
flexiele.com 的核心优势在于：
flexiele.com 的主要服务内容包括：
flexiele.com 的客户遍布各个行业，包括互联网、金融、教育、医疗健康等。凭借专业的服务和数字化优势，flexiele.com 已经成为众多企业的人力资源合作伙伴，助力企业提升人力资本管理水平，实现业务增长。
Profit.co 简介
Profit.co 是一个端到端的 OKR 平台，用于规划、跟踪和对齐组织目标。它为团队和个人提供了一个协作平台，以设定目标、分解任务并跟踪进度。
主要功能
主要优势
适用于哪些组织？
Profit.co 适合各种规模和行业的组织，包括技术、非营利组织、教育机构和政府机构。
Bayzat.com是一个面向中小企业的在线人力资源管理平台。它提供全面的解决方案，包括工资单处理、休假管理、考勤跟踪、绩效管理等等。Bayzat.com的总部位于迪拜，在美国、约旦和巴基斯坦设有办事处。
关于 Alludo.com
Alludo.com 是一家领先的基于云计算的企业绩效管理 (EPM) 软件提供商。该公司成立于 2001 年，总部位于加利福尼亚州圣马特奥。
产品
Alludo.com 提供全面的 EPM 解决方案，包括：
特点
Alludo.com 的解决方案的特点包括：
行业
Alludo.com 的产品被广泛用于以下行业：
客户
Alludo.com 拥有广泛的客户群，包括：
优势
使用 Alludo.com 解决方案的一些优势包括：
更多信息
有关 Alludo.com 的更多信息，请访问其网站：https://www.alludo.com
Scorecard.org是一个全球性的非营利组织，旨在帮助企业和政府通过绩效衡量来提高绩效。 Scorecard.org于1992年由罗伯特·卡普兰（Robert Kaplan）和戴维·诺顿（David Norton）创立，他们创造了平衡计分卡框架。
平衡计分卡是一个战略规划和管理工具，用于衡量组织的财务、客户、内部流程和学习与成长方面的绩效。平衡计分卡已成为企业和政府衡量和管理绩效的最流行框架之一。
Scorecard.org提供各种资源来帮助组织实施和使用平衡计分卡，包括培训课程、认证和咨询服务。 Scorecard.org还维护着平衡计分卡和相关主题的资源库。
Scorecard.org是一个宝贵的资源，为希望通过绩效衡量来提高绩效的组织提供支持。平衡计分卡是一个强大且经过验证的框架，可帮助组织将战略与运营联系起来，并实现更好的结果。 Scorecard.org提供各种资源来帮助组织成功实施和使用平衡计分卡。
Paycom Software, Inc. 成立于 1998 年，总部位于俄克拉荷马州俄克拉荷马城，是一家为美国中小型公司提供软件即服务的人力资本管理（HCM）解决方案的云服务提供商。
该公司提供了企业管理从招聘到退休的整个雇佣周期的所需功能和数据分析。其 HCM 解决方案提供一系列应用程序，包括：
此外，其 HCM 解决方案还提供以下服务：
National Research Corporation 提供分析和见解，促进患者和员工体验的衡量和提升。其订阅式解决方案组合为医疗保健组织提供可操作的信息和分析，涵盖一系列关键任务、组成要素，包括患者体验、服务恢复、护理转换、员工敬业度、声誉管理和品牌忠诚度。该公司还提供营销解决方案，可以跟踪医疗保健品牌的认知度、感知和一致性；评估竞争差异化；以及通过实时竞争评估和增强的细分工具来评估社区的需求、需求和行为。此外，它还提供体验解决方案，例如患者体验、员工敬业度、健康风险评估、护理转换和改进工具。此外，该公司还提供声誉解决方案，使医疗保健组织能够分享其组织概况并确保及时相关的内容告知消费者决策；以及针对非营利性医院和卫生系统董事会、高管和医师领导的治理解决方案。National Research Corporation 成立于 1981 年，总部位于内布拉斯加州林肯市。
HRwiki.org 是一个开源的人力资源维基百科，旨在提供人力资源专业人士、学生和从业者的免费、高质量的人力资源信息。它由一群志愿者管理，他们致力于创建和维护全面、准确和最新的内容。
HRwiki.org 于 2005 年由一群人力资源专业人士创立，他们认识到对免费、高质量的人力资源信息的需求。自成立以来，该网站已发展成为人力资源信息的重要资源，每月有数十万访问者。
HRwiki.org 的内容涵盖广泛的人力资源主题，包括：
所有 HRwiki.org 内容均符合 Creative Commons 署名-相同方式共享许可协议，这意味着内容可在适当注明出处的情况下自由使用、复制和修改。这使得内容可以广泛传播，并确保它始终是免费和可访问的。
HRwiki.org 是一个宝贵的资源，可供人力资源专业人士、学生和从业者使用。它提供了全面、准确和最新的信息，可帮助用户了解人力资源的各个方面。该网站还提供了有关人力资源职业、人力资源认证以及人力资源组织和活动的有价值信息。
myZeus.ai提供了一套完整的业绩管理和数据分析工具，帮助企业提高员工绩效，优化业务运营。该平台集成了绩效考核、目标设定、人才管理和数据分析，为企业提供了全面且高效的解决方案。
主要功能包括：
myZeus.ai适用于各行各业，特别适合需要优化员工绩效和提高团队产出的企业。
Trinet.com 是一家为美国企业提供人力资源解决方案的公司。该公司提供全面的服务套件，包括工资处理、福利管理和招聘。 Trinet于1988年由Pete Yozzo和Ernest Harkness创立。该公司总部位于加利福尼亚州刘易斯维尔。
factorialhr.com 是一款基于云的人力资源管理系统，可以帮助企业管理各种 HR 流程，例如招聘、入职、绩效管理和薪酬。它提供了一系列功能，包括：
Factorial 是一款易于使用且功能强大的 HR 管理系统，可以帮助您简化 HR 流程并提高效率。
Top-employers.com是一个认证卓越雇主的全球组织。我们帮助领先的雇主吸引、发展和留住人才。
我们通过评估雇主在人才策略各个方面的表现来认证雇主。我们专注于六个方面：人才战略、人力规划、人才获取、学习和发展、绩效管理和领导发展。
我们认证的雇主可以获得多种好处，包括：
如果您有兴趣成为认证的雇主，请联系我们以获取更多信息。
greythr.com是一个云端人力资源管理软件平台，为企业提供全面的HR解决方案，帮助他们简化流程、提高效率和降低成本。该平台整合了人事管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理和企业社交等多种模块，可以满足不同行业和规模企业的HR管理需求。
greythr.com的主要优势包括：
总之，greythr.com是一款功能齐全、易于使用、安全可靠的云端HR管理软件平台，可以帮助企业简化HR流程、提高效率和降低成本，为企业打造高效、现代化的人力资源管理体系。
hrexecutive.com 是全球领先的招聘、职业发展、人力资源和业务管理网站。 hrexecutive.com 由 Talent Management 杂志所有和运营，后者被公认为人力资源和人才管理领域的权威出版物。 hrexecutive.com 网站提供有关人力资源、人才管理和业务管理的最新新闻、文章和见解。它还提供了一个数据库，其中包含数百万个工作清单、简历和公司简介。 hrexecutive.com 是人力资源和业务专业人士保持领先地位并提高职业生涯的宝贵资源。
humanbusinessworks.com是一个专注于人力资源管理和业务绩效的网站。它提供了广泛的资源，包括文章、网络研讨会和白皮书，涵盖了人力资源的各个方面，例如人才招聘、员工发展和绩效管理。该网站还提供了一个社区论坛，让人力资源专业人士可以相互联系，分享最佳实践和讨论行业趋势。
SumHR隶属于脉脉，是中国领先的人力资源服务平台。其核心产品为SaaS人力资源管理系统，致力于为企业提供一站式人事管理解决方案，帮助企业提升人力资源管理效率和员工体验。
SumHR主要功能模块包括：
SumHR已服务超过50万家企业客户，包括华为、腾讯、字节跳动、小米、美团等知名企业。其产品和服务受到客户广泛认可，获得业内多项大奖。
除了SaaS人力资源管理系统外，SumHR还提供人力资源咨询、培训、招聘外包等增值服务，为企业提供全方位的人力资源解决方案。
Connecteam.com是一个基于云的劳动力管理平台，旨在简化企业与员工之间的沟通和协作。它提供了一系列功能，包括：
Connecteam.com适用于各种行业，包括零售、餐饮、医疗保健和制造业。它以其易于使用、可扩展性和负担得起的定价而受到企业的欢迎。
Evaless.com是一个在线平台，允许用户创建和分享评估。评估可以用于各种目的，例如培训、绩效管理和研究。 Evaless.com平台是易于使用的，它提供了各种功能，使您可以创建和分享评估。
Evaless.com平台的一些主要功能包括：
Evaless.com平台是一个功能强大且易于使用的平台，用于创建和分享评估。它可以用于各种目的，例如培训、绩效管理和研究。
BetterWorks 是一个绩效管理和企业 OKR 平台。它帮助公司定义、跟踪和衡量员工目标。 BetterWorks 成立于 2013 年，总部位于加州山景城。该公司拥有超过 60 名员工。
BetterWorks 的客户包括 Adobe、eBay 和 PayPal 等知名公司。该平台已被证明有助于提高绩效、增加参与度和改善沟通。
BetterWorks 的部分主要功能包括：
BetterWorks 是一个强大的绩效管理和 OKR 平台，可以帮助公司实现战略目标。该平台易于使用，并提供一系列功能以帮助公司跟踪和衡量员工绩效。
Manager Tools 是一个管理培训和咨询网站，它为企业和个人提供各种管理工具和资源。该网站由 Mark Horstman 和 Mike Auzenne 于 1998 年创立，他们二人都是具有丰富管理经验的资深经理。
该网站最著名的产品是其播客，该播客已发布了超过 1,500 集，涵盖了广泛的管理主题，包括领导力、沟通、团队建设、绩效管理和职业发展。播客采用了轻松随意的风格，并经常以幽默和轶事来传授管理智慧。
除了播客之外，Manager Tools 还提供一系列其他资源，包括：
Manager Tools 的目标受众是希望提高其管理技能的个人和企业。该网站的资源旨在帮助管理者应对各种管理挑战，提高其团队的绩效，并建立更有效的组织。
Manager Tools 因其高质量的内容、务实的方法和幽默风趣的风格而受到广泛赞誉。该网站已成为管理培训和发展的宝贵资源，并受到世界各地成千上万的管理者的欢迎。
Salesloft 是一家总部位于亚特兰大的销售参与平台供应商，成立于 2011 年，由 Rob Forman 和 Kyle Porter 创立。该公司为销售团队提供客户关系管理 (CRM) 和销售自动化工具。 Salesloft 于 2021 年筹集了 2 亿美元的 D 轮融资，其估值为 15 亿美元。该公司拥有超过 300 名员工，在全球拥有办事处。
Salesloft 的旗舰产品是一个基于云的销售参与平台，其中包括以下功能：
Salesloft 的平台旨在帮助销售团队提高效率和提高销售额。该公司声称其平台可以帮助销售团队将销售周期缩短 25%，将平均交易规模提高 10%。
Salesloft 的客户包括财富 500 强公司和初创公司，如 Google、Salesforce 和 Uber。该公司与 Salesforce、HubSpot 和 Microsoft Dynamics 等其他销售软件供应商建立了合作伙伴关系。
Salesloft 在过去几年中经历了快速增长。该公司于 2021 年报告收入为 2 亿美元，同比增长 50%。 Salesloft 计划继续投资于其平台并将其业务扩展到新市场。
zekraem.hr是一家总部位于克罗地亚的领先人事管理软件提供商。
该公司提供一系列人力资源解决方案，包括：
主要优势:
目标客户:
zekraem.hr 主要针对中小型企业和企业，涵盖广泛的行业，包括：
客户案例:
zekraem.hr 拥有众多知名客户，包括：
关于 zekraem.hr:
bonbon.hr 是一家位于萨格勒布的初创公司，它为企业提供人工智能驱动的员工评估软件。该平台使用超过 150 项关键绩效指标来评估员工的表现，并提供有关其优势和劣势的见解。 bonbon.hr 成立于 2019 年，自成立以来已筹集了超过 200 万美元的资金。该公司由一群经验丰富的企业家创立，他们热衷于提高工作场所的透明度和公平性。
bonbon.hr 的软件旨在帮助企业管理员工绩效并做出数据驱动的决策。该平台使用人工智能来分析员工数据并提供见解，使经理能够识别高绩效者、确定发展领域并做出明智的晋升决策。 bonbon.hr 的软件还旨在促进团队合作和沟通，因为它允许员工查看他们的表现并提供反馈。
bonbon.hr 已与众多跨国公司和初创企业合作，包括百事可乐、爱立信和 UiPath。该公司在客户中享有很高的评价，客户赞扬其软件易于使用、准确且富有洞察力
HRS.de 是德国的一家领先的人力资源服务提供商，为企业提供各种人力资源解决方案，包括招聘、人员管理和培训。
招聘 HRS.de 提供全方位的招聘服务，包括：
人员管理 HRS.de 提供人员管理解决方案，帮助企业管理其劳动力，包括：
培训 HRS.de 提供各类培训课程，帮助企业提升员工技能，包括：
HRS.de 的优势 HRS.de 的优势包括：
Bright.com 是一家总部位于旧金山的技术公司，为企业提供基于云的人力资本管理解决方案。
针对企业，Bright.com 提供一系列基于云的 HCM 应用程序，包括以下内容：
针对求职者，Bright.com 提供以下服务：
Bright.com 拥有超过 1,000 名员工，在全球设有 15 个办事处。该公司成立于 2007 年，由 Aaron Hurst 创立。2011 年，Bright.com 被 LinkedIn 收购。
Lattice.com 是一家提供绩效管理软件的公司。它的软件旨在帮助企业管理员工的绩效，提供反馈，并为员工设定目标。 Lattice.com 的软件基于云计算，可以从任何设备进行访问。它与 Salesforce、Workday、BambooHR 等其他 HR 软件集成。
Lattice.com 的软件功能包括：
Lattice.com 的软件适用于各种规模的企业。它被一些大公司使用，如 Airbnb、Lyft 和 Stripe。 Lattice.com 还提供针对初创公司和小企业的定价计划。
Lattice.com 成立于 2016 年，总部位于旧金山。该公司目前拥有超过 100 名员工。 Lattice.com 由 Founders Fund、Accel Partners 和 Khosla Ventures 等投资者投资。
Ultimate Software是一家提供基于云的人力资本管理（HCM）解决方案的公司。该公司成立于1990年，总部位于佛罗里达州韦斯顿。Ultimate Software的产品包括以下内容：
15Five 是一个绩效管理平台，它通过定期进行简短的调查和与经理进行一对一的对话来帮助员工跟踪他们的进度、获得反馈和识别发展领域。该平台旨在帮助员工设定目标、获得反馈并与经理保持联系。
15Five 的一些主要特点包括：
15Five 已被许多公司使用，包括亚马逊、谷歌和领英。该平台ได้รับการยกย่องว่า有助于提高员工敬业度、绩效和留存率。
如果您有兴趣了解更多有关 15Five 的信息，可以访问其网站：https://www.15five.com/
humanresourcesonline.net是一个人力资源相关资讯和服务的网站。它提供以下服务：
该网站面向人力资源专业人士，为他们提供了解行业趋势、获取实用工具和资源以及与同行联系的机会。
Personneltoday.com是一个提供关于人力资源(HR)新闻、观点和分析的网站。
该网站由Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)所有，后者是人力资源领域享有盛誉的专业机构。
Personneltoday.com是人力资源专业人士了解行业最新动态、趋势和最佳实践的宝贵资源。该网站还提供大量有关招聘、绩效管理、学习和发展以及人才管理的实用建议和指导。
Personneltoday.com还举办一系列活动和网络研讨会，为人力资源专业人士提供与同行联系、学习和发展的机会。
总之，Personneltoday.com是人力资源专业人士必备的资源，可随时了解行业最新动态并获得有关人力资源所有方面的实用建议和指导。
Cornerstone OnDemand 是一家云端人力资本管理 (HCM) 软件即服务 (SaaS) 提供商。该公司为企业提供一系列人力资源功能，包括人才管理、学习和发展、绩效管理、薪酬和福利管理以及劳动力分析。 Cornerstone OnDemand 成立于 1999 年，总部位于加利福尼亚州圣马特奥。
Cornerstone OnDemand 的平台旨在帮助企业吸引、培养、留住和激励其员工。该公司的人才管理功能包括招聘、入职、继任规划和绩效管理。学习和发展功能包括电子学习、课堂培训和个性化学习路径。薪酬和福利管理功能包括薪资处理、福利管理和奖金计划。劳动力分析功能包括人员流动率分析、绩效分析和技能差距分析。
Cornerstone OnDemand 的平台旨在与其他企业系统集成，包括人力资源信息系统 (HRIS)、企业资源规划 (ERP) 系统和工资单系统。该公司还与各种学习管理系统 (LMS) 和人才管理系统提供商合作。
Cornerstone OnDemand 已被众多全球企业用于其人力资源需求。该公司的客户包括亚马逊、耐克、沃尔玛和星巴克。
以下是一些使用 Cornerstone OnDemand 的平台进行人力资源管理的优势：
如果您正在寻找一种方法来改善您的企业的人力资源管理，那么值得考虑 Cornerstone OnDemand。
Salesforce Workforce 是一个基于云的人力资本管理 (HCM) 系统。它提供各种模块来管理您的员工队伍，包括员工自助服务、人力资源管理、工资单处理以及人才管理。借助 Salesforce Workforce，您可以自动化流程、提高效率并获得所需的洞察力，以做出明智的决策。
People Matters 是印度的一个领先的人力资源媒体公司，为企业人力资源专业人士提供新闻、信息和分析。该公司由 People Matters Media 所有，该公司成立于 2009 年。
People Matters 提供各种平台，包括：
People Matters 的目标受众是印度的企业人力资源专业人士。该公司通过其平台和服务努力为他们提供新闻、信息和分析，以帮助他们提高绩效和做出明智的决策。
People Matters 已获得广泛认可，是印度领先的人力资源媒体公司之一。该公司曾获得多项奖项，包括 2020 年 Aon Hewitt 最佳雇主品牌研究奖。