talentproindia.com 是印度领先的招聘网站，为求职者和招聘人员提供全面的服务。该网站提供广泛的职位列表、简历库和招聘解决方案，以帮助求职者找到理想的工作，并帮助招聘人员找到符合他们特定招聘需求的合格候选人。
talentproindia.com 的主要目标是让求职者和招聘人员能够轻松高效地连接，从而创建一个更有竞争力的就业市场。该网站提供以下功能和服务：
talentproindia.com 成立于 2008 年，现已成为印度领先的招聘网站之一。该网站拥有庞大的求职者和招聘人员网络，是求职者寻找工作和招聘人员寻找合格候选人的理想平台。
Jobvite 是一家帮助公司招聘和留用最佳人才的软件公司。该公司成立于 2006 年，总部位于加州圣马特奥。 Jobvite 的软件套件包括招聘管理、候选人关系管理和人才分析工具。该公司拥有超过 700 名员工，为全球 100 多个国家和地区的 1,800 多家客户提供服务。
paycor.com 是一家提供人力资源、工资单和人才管理解决方案的美国云软件公司。
该公司成立于 1990 年，总部位于俄亥俄州辛辛那提市。 Paycor 为超过 40,000 家组织提供服务，包括小型企业、中型市场企业和大型企业。
Paycor 的产品包括：
Paycor 的解决方案被设计为一体化且易于使用。它们基于云，这意味着企业可以随时随地访问它们。
Paycor 还提供各种服务，包括实施、培训和支持。该公司致力于为客户提供卓越的客户服务。
如果您正在寻找全面的人力资源和工资单解决方案，那么 Paycor 值得考虑。
icims.com 是一个基于云的人力资本管理（HCM）平台，为企业提供各种人力资源(HR)功能，包括招聘、入职、绩效管理、薪酬和福利管理。icims.com 旨在帮助企业自动化和简化其人力资源流程，提高效率，并改善员工体验。
icims.com 的主要功能包括:
icims.com 的优势:
icims.com 已被全球众多知名企业使用，包括亚马逊、微软、谷歌和星巴克。该平台因其易用性、强大的功能和出色的客户支持而受到广泛认可。
Joshbersin.com 由人力资本战略家、企业演讲家和作家 Josh Bersin 于 2001 年创立。该网站旨在为企业提供有关人才管理和人力资本战略的见解和研究。该网站提供有关人才获取、人才发展、领导力发展、员工敬业度和绩效管理的深入文章、报告和网络研讨会。该网站还提供来自行业专家的观点和见解，以及有关最新技术和趋势的新闻和分析。
简介
Lever 是一个招聘自动化平台，它使用人工智能和机器学习来帮助企业更高效地寻找和聘用人才。该公司成立于 2012 年，总部位于旧金山。
功能
Lever 的主要功能包括：
客户
Lever 的客户包括许多知名企业，例如：
优势
Lever 的主要优势包括：
定价
Lever 的定价基于企业规模和功能需求。具体定价信息需要与 Lever 销售团队联系。
结论
Lever 是一个全面的招聘自动化平台，可以帮助企业优化招聘流程并提高招聘效率。它提供了一系列功能，包括 ATS、AI 驱动的候选人筛选、面试安排和数据分析。Lever 因其易用性、自动化能力和客户支持而备受好评。
Arhoam.net是一家致力于为企业提供人力资源和薪酬解决方案的软件公司。他们为各种规模的企业提供一系列产品和服务，包括：
Arhoam.net 的产品和服务专为提高效率、降低成本和改善员工体验而设计。他们的平台易于使用，并与其他业务系统集成。
Arhoam.net 总部位于美国加州圣马特奥，在全球拥有办事处。他们服务于广泛的行业，包括技术、金融、医疗保健和制造业。
要了解更多信息，请访问 Arhoam.net 网站或联系他们的销售团队。
MTM Inc.是一家位于美国的私人公司,致力于提供人力资源相关的解决方案。该公司成立于2001年,总部位于德克萨斯州的达拉斯。MTM Inc.为各种规模的企业提供服务,其服务范围包括:
MTM Inc.拥有经验丰富的专业团队,并采用最新的技术和最佳实践,为客户提供优质的服务。该公司致力于与客户建立长期合作伙伴关系,并帮助他们取得成功。
人力资源 . com，Inc. （简称 HR.com）是一家为全球超过 300 万专业人士提供全方位人才解决方案的领先提供商。我们为各种规模的组织提供一系列产品和服务，包括招聘软件、在线学习、背景调查、人事外包和咨询。我们团队的使命是为全球组织提供创新、价格合理和高效的人才解决方案，为他们的成功做出贡献。请访问我们的网站 www.hr.com 了解更多信息。
WorkTribe.com 是一个备受推崇的在线专业人士社区，提供求职、职业发展和人际网络机会。它拥有超过 600 万会员，包括来自财富 500 强公司、初创公司和政府机构的专业人士。
WorkTribe 的独特之处在于其致力于培养其会员之间的社区意识。它提供各种在线和离线活动，例如网络研讨会、小组讨论和社交活动，使会员有机会建立联系、分享知识和建立有意义的职业关系。
该平台还提供广泛的人才管理解决方案，包括：
总之，WorkTribe.com 是一个全面的在线专业人士社区，为其会员提供求职、职业发展、人际网络和社区意识培养的机会。
CezanneHR 是一家全球人力资源和工资服务供应商，为全球超过 5,000 家组织和 250 万名员工提供服务。
CezzaneHR 的使命是通过其云计算人力资源和工资解决方案，使人力资源团队能够轻松工作、节省时间并专注于支持其业务的成功。
CezzaneHR 提供以下解决方案：
CezzaneHR 的解决方案以其易用性、可配置性和可扩展性而闻名。该公司的解决方案还得到了 24/7 全天候支持和客户服务团队的支持。
CezzaneHR 是一家全球性公司，在英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、中国和印度设有办事处。
关于 Alludo.com
Alludo.com 是一家领先的基于云计算的企业绩效管理 (EPM) 软件提供商。该公司成立于 2001 年，总部位于加利福尼亚州圣马特奥。
产品
Alludo.com 提供全面的 EPM 解决方案，包括：
特点
Alludo.com 的解决方案的特点包括：
行业
Alludo.com 的产品被广泛用于以下行业：
客户
Alludo.com 拥有广泛的客户群，包括：
优势
使用 Alludo.com 解决方案的一些优势包括：
更多信息
有关 Alludo.com 的更多信息，请访问其网站：https://www.alludo.com
海德思哲人才管理
海德思哲人才管理是一家领先的人力资源服务提供商，为全球客户提供一整套端到端人力资本管理解决方案。我们的目标是帮助客户吸引、管理和留住世界领先的人才。
我们的服务
我们的行业
我们为各个行业提供服务，包括：
我们的全球足迹
我们在全球50多个国家/地区设有办事处，为我们提供全球范围和本地专业知识，以满足本地客户的需求。
我们的客户
我们与全球一些最成功的公司合作，包括：
*亚马逊 *苹果 *谷歌 *微软 *耐克 *强生
为什么要与我们合作？
与海德思哲人才管理合作的优势包括：
联系我们
如果您有兴趣了解更多有关海德思哲人才管理的信息，请访问我们的网站 www.hays.com 或发送电子邮件至 [email protected] 与我们联系。
Recruit Holdings Co., Ltd. 是一家提供人力资源技术和业务解决方案，通过搭建不同平台，为工作世界注入活力的公司。公司通过人力资源技术、匹配与解决方案和人员配置三个部分运营。人力资源技术部分提供各种技术解决方案，帮助求职者和雇主在招聘中穿行。匹配与解决方案部分提供营销解决方案，为住房和房地产、美容、婚庆、旅游、餐饮和其他不同行业的企业提供匹配平台，还提供 SaaS 解决方案，即为中小型公司提供业务和管理支持工具。公司还通过招聘广告服务和安置服务提供人力资源解决方案，支持业务客户的招聘活动和个人用户的求职活动。人员配置部分在日本、欧洲、美国和澳大利亚提供临时人员配置服务。Recruit Holdings Co., Ltd. 的业务遍及 60 多个国家。公司的前身是 Recruit Co., Ltd.，于 2012 年 10 月更名为 Recruit Holdings Co., Ltd.。Recruit Holdings Co., Ltd. 成立于 1960 年，总部位于日本东京。
Paycor HCM, Inc.，连同其子公司，为主要在美国的小型和中型企业（SMB）提供软件即服务（SaaS）人力资本管理（HCM）解决方案。它提供基于云的平台来满足 SMB 领导者的全面人员管理需求。该公司基于 SaaS 的人员管理产品包括：Cor HCM，一套完整的 HCM 工具，涵盖人力资源、入职、工资单、薪酬管理、员工调查、费用以及报告和分析；劳动力管理，一种具有灵活时间输入、加班计算和调度能力的解决方案，并具有实时工资单同步功能；福利管理，一种决策支持解决方案，帮助领导者简化和优化公司的福利管理；以及人才管理，一种集成的薪酬和绩效管理解决方案。它通过其直接销售团队为制造业、医疗保健、餐饮、零售、专业服务、非营利组织和教育行业提供服务。Paycor HCM, Inc. 成立于 1990 年，总部位于俄亥俄州辛辛那提。
Paylocity Holding Corporation 为美国的劳动力提供基于云的人力资本管理和工资单软件解决方案。公司提供工资单与税务服务解决方案，以简化工资单、自动化流程和在一个系统中管理合规性要求；以及费用管理、按需支付和扣押解决方案。它提供人力资本管理和员工自助服务解决方案、文件库、合规性仪表盘和 HR edge；时间与考勤解决方案；日程跟踪服务；以及包括信息亭、打卡钟以及移动和 Web 应用程序的时间收集设备。此外，该公司还提供人才管理解决方案，包括招聘和入职，以及学习、绩效和薪酬管理；和第三方管理解决方案；员工体验解决方案，包括社区、高级视频、调查和同行认可；以及见解和建议解决方案，例如现代劳动力指数、数据见解和报告。它还提供实施和培训、客户以及税务和监管服务。该公司为众多行业的营利性和非营利性组织提供服务，包括商业服务、金融服务、医疗保健、制造、餐厅、零售、技术等。它通过销售代表销售其产品。Paylocity Holding Corporation 成立于 1997 年，总部位于伊利诺伊州的 Schaumburg。
ManpowerGroup Inc.在全球范围内提供劳动力解决方案和服务。该公司提供招聘服务，包括专业人士的永久性、临时性和合同制招聘，以及Manpower和Experis品牌下的行政和工业职位。此外，该公司还提供各种评估服务、培训和发展服务、职业和人才管理、以及与人力资源功能相关的，主要在大规模招聘和劳动密集型计划领域的，外包服务。此外，该公司还提供劳动力咨询服务、临时工安置和永久招聘服务、专业资源和基于项目的服务、招聘流程外包、TAPFIN管理和人才解决方案。该公司成立于1948年，总部位于威斯康星州密尔沃基。
Kelly Services，Inc.及其子公司为各个行业提供人员解决方案。公司通过五个部门运营：专业与工业；科学、工程与技术；教育；外包与咨询；以及国际。专业与工业部门提供人事配备、基于成果以及永久性职位服务，提供行政、会计和财务；轻工业；呼叫中心人员配置；以及其他劳动力解决方案。科学、工程与技术部门提供科学与临床研究领域的人员配备、基于成果以及永久性职位服务、工程学、技术和电信专业。教育部门向学前班至 12 年级学校和教育机构提供人员配备、永久性职位和高管搜寻服务。外包与咨询部门向全球客户（包括其 RocketPower 品牌）提供托管服务提供商、招聘流程外包、工资流程外包和高管指导计划。国际部门提供人员配备、招聘流程外包和永久性职位服务。公司为美国、加拿大、墨西哥、波多黎各、法国、瑞士、葡萄牙、俄罗斯、意大利、欧洲其他地区以及亚太地区的客户提供服务。Kelly Services，Inc.成立于 1946 年，总部位于密歇根州特洛伊。
Kelly Services，Inc.及其子公司为各个行业提供人员解决方案。公司通过五个部门运营：专业与工业；科学、工程与技术；教育；外包与咨询；以及国际。专业与工业部门提供人事配备、基于成果以及永久性职位服务，提供行政、会计和财务；轻工业；呼叫中心人员配置；以及其他劳动力解决方案。科学、工程与技术部门提供科学与临床研究领域的人员配备、基于成果以及永久性职位服务、工程学、技术和电信专业。教育部门向学前班至 12 年级学校和教育机构提供人员配备、永久性职位和高管搜寻服务。外包与咨询部门向全球客户（包括其 RocketPower 品牌）提供托管服务提供商、招聘流程外包、工资流程外包和高管指导计划。国际部门提供人员配备、招聘流程外包和永久性职位服务。公司为美国、加拿大、墨西哥、波多黎各、法国、瑞士、葡萄牙、俄罗斯、意大利、欧洲其他地区以及亚太地区的客户提供服务。Kelly Services，Inc.成立于 1946 年，总部位于密歇根州特洛伊。
HealthStream，Inc.为美国医疗保健组织提供基于软件即服务（SaaS）的应用程序。该公司的解决方案帮助医疗保健组织满足其持续的临床发展、人才管理、培训、教育、评估、能力管理、安全和合规以及排班以及供应商资格认证、特权和注册需求。它提供 hStream，这是一个为一系列医疗保健劳动力解决方案提供支持的技术平台。该公司通过其直接销售团队向医疗保健行业内各种实体的客户提供其解决方案，包括私营、非营利和政府实体以及制药和医疗器械公司。该公司成立于 1990 年，总部位于田纳西州纳什维尔。
Dillistone Group Plc在英国、欧洲、美洲、澳大利亚和国际上提供技术解决方案和服务。它提供的服务包括：FileFinder，一个针对高管猎头公司的解决方案；GatedTalent，一个连接高管和招聘人员的平台；ISV.online，一个提供在线技能测试，与招聘人员、咨询公司和雇主合作的服务；Talentis Global，一个新一代的高管搜索、招聘和候选人寻源平台。该公司还提供Voyager，其中包括可以简化各种类型的永久职位、合同职位和临时职位的招聘流程的Voyager Infinity；和Voyager Mid-Office，一种管理安置、处理时间表、开具发票、支付员工薪酬并更新账户包的自动化方式。它为招聘、人员配备和高管搜索业务以及企业人才招聘团队提供服务。该公司成立于1983年，总部位于英国巴辛斯托克。
Dayforce Inc.及其子公司是一家在美国、加拿大和全球范围内运营人力资本管理（HCM）软件的公司。它提供 Dayforce，这是一个云 HCM 平台，提供人力资源、工资和税务、劳动力管理、钱包、福利和人才情报功能。以及 Powerpay，这是一个为小型企业市场设计的云端人力资源和工资单解决方案。该公司还提供工资和工资相关服务，以及实施和专业服务。它通过直接销售团队和第三方渠道销售其解决方案。该公司前身为 Ceridian HCM Holding Inc.，于 2024 年 2 月更名为 Dayforce Inc. Dayforce Inc. 成立于 1992 年，总部位于明尼苏达州明尼阿波利斯。
Elevation Group是一家总部位于美国的咨询和投资公司，专注于帮助企业制定策略、执行和转型。该公司由一群经验丰富的商业领袖创立，他们对帮助企业实现增长和成功充满热情。
Elevation Group提供一系列服务，包括战略规划、运营效率、组织设计、人才管理和财务咨询。他们还提供并购支持以及筹集资本方面的建议。
Elevation Group的团队与客户紧密合作，了解他们的业务、挑战和目标。然后他们开发量身定制的解决方案来帮助客户实现其目标。
Elevation Group的客户包括各种行业的财富 500 强公司和中小型企业。该公司在全球范围内开展业务，在中国、印度和欧洲设有办事处。
如果您正在寻找一家可以帮助您业务发展的经验丰富的咨询和投资公司，Elevation Group值得考虑。他们拥有一支才华横溢的团队和成功的往绩，可以为您提供实现目标所需的支持。
要了解更多信息，请访问Elevation Group的网站：www.theelevationgroup.com
Teamtailor 是一个基于云的招聘平台，帮助企业优化招聘流程。它提供了一整套工具，包括：
Teamtailor 的主要好处包括：
myZeus.ai提供了一套完整的业绩管理和数据分析工具，帮助企业提高员工绩效，优化业务运营。该平台集成了绩效考核、目标设定、人才管理和数据分析，为企业提供了全面且高效的解决方案。
主要功能包括：
myZeus.ai适用于各行各业，特别适合需要优化员工绩效和提高团队产出的企业。
hoo.hr 是一款基于大数据和人工智能的在线人力资源服务平台，致力于为企业人才招聘、员工管理、组织发展等环节提供全方位数字化解决方案。我们通过自动化、智能化的手段，帮助企业提升人力资源管理效率，降低成本，释放更多人力价值。 hoo.hr 的核心产品包括： 1. 招聘管理系统（RMS）：帮助企业发布职位、筛选简历、安排面试、发出录用通知，全面提升企业招聘效率。 2. 员工管理系统（HRM）：涵盖员工档案管理、考勤管理、绩效管理、薪酬福利管理等模块，助力企业打造高效的员工管理体系。 3. 组织发展平台：提供在线学习、人才盘点、继任计划等功能，赋能企业培养和发展人才，实现组织持续发展。 hoo.hr 始终坚持以技术创新为驱动，不断优化产品功能，提升用户体验。我们拥有经验丰富的技术团队和完善的研发体系，确保平台稳定可靠、功能丰富。此外，hoo.hr 还与多家高校、行业协会展开合作，共同探索人力资源管理领域的前沿技术和实践，引领行业发展潮流。
Applitrack.com 是一款基于云的招聘应用程序，可帮助学校和学区自动化申请程序。 Applitrack 简化了招聘流程，从发布空缺到管理候选人到最终聘用。该应用程序包括用于职位发布、候选人跟踪、背景调查和合规性的功能。 Applitrack 还可以与其他学校管理系统集成，例如学生信息系统和财务系统。
iSmartRecruit 是一家专门从事招聘技术解决方案的公司，它提供各种工具和功能，帮助企业吸引、评估和雇用最合适的候选人。
iSmartRecruit 的主要产品包括：
iSmartRecruit 的平台旨在为企业提供以下优势：
iSmartRecruit 成立于 2012 年，总部位于美国旧金山。该公司在全球拥有超过 8,500 家客户，包括亚马逊、谷歌、奈飞和沃尔玛等知名企业。
hrexecutive.com 是全球领先的招聘、职业发展、人力资源和业务管理网站。 hrexecutive.com 由 Talent Management 杂志所有和运营，后者被公认为人力资源和人才管理领域的权威出版物。 hrexecutive.com 网站提供有关人力资源、人才管理和业务管理的最新新闻、文章和见解。它还提供了一个数据库，其中包含数百万个工作清单、简历和公司简介。 hrexecutive.com 是人力资源和业务专业人士保持领先地位并提高职业生涯的宝贵资源。
关于 dzs.hr
dzs.hr 是一家位于克罗地亚斯普利特的全球猎头公司，专注于为 IT、金融、医疗保健和制药行业的客户提供高端人才解决方案。
服务
优势
客户群体
dzs.hr 服务于广泛的客户群体，包括跨国公司、初创企业和政府机构。以下是一些示例：
团队
dzs.hr 的团队由经验丰富的猎头顾问组成，他们对行业趋势和最佳实践有深入的了解。他们致力于与客户建立长期合作伙伴关系，并为他们提供定制的解决方案。
联系方式
TheFutureOrganization.com是一个专注于未来工作的在线平台，提供有关未来工作趋势、技术和最佳实践的见解和资源。该平台由一群专家组成，他们热衷于帮助组织和个人为未来的工作做好准备。
TheFutureOrganization.com提供多种资源，包括：
TheFutureOrganization.com的使命是帮助组织和个人驾驭未来的工作变革，并为未来的成功做好准备。该平台致力于提供有关未来工作趋势和最佳实践的最新和最全面的信息。
Bestplacestowork.org 是一个非营利组织，致力于认可和表彰美国最佳的工作场所。它由《财富》杂志和咨询公司 Great Place to Work® 合作创建，为职场文化、员工满意度和敬业度设定基准。
企业可以通过进行认证流程来参与最佳工作场所™ 计划。此过程涉及对员工进行广泛调查，以评估对其工作场所文化的意见。员工反馈被用于确定每个参与企业在信任、公平性、自豪感和团队合作方面的表现。
在认证过程中表现优异的企业被评为“最佳工作场所™”，并可能会在年度“最佳工作场所™”名单中排名。这些名单根据企业规模和行业进行细分，例如：
“最佳工作场所™”认证对企业而言是一种有价值的认可，因为它可以证明其对创建积极且包容的工作场所的承诺。该认证还可以帮助企业吸引和留住优秀人才，提高员工满意度和忠诚度。
如果您有兴趣为您的公司获得“最佳工作场所™”认证，可以在 bestplacestowork.org 网站上找到更多信息。
newline.com 是一家专注于招聘和人才管理领域的科技公司。
StepStone是德国最大的在线招聘平台，成立于1996年，总部位于杜塞尔多夫。该平台为求职者和招聘人员提供全面的招聘服务，包括职位发布、简历搜索、职业发展和培训。StepStone与德国各大招聘网站和社交媒体平台合作，覆盖广泛的求职者群体。此外，StepStone还提供求职指导、职业咨询和在线评估工具，帮助求职者提升求职技能和找到理想的工作。
Bright.com 是一家总部位于旧金山的技术公司，为企业提供基于云的人力资本管理解决方案。
针对企业，Bright.com 提供一系列基于云的 HCM 应用程序，包括以下内容：
针对求职者，Bright.com 提供以下服务：
Bright.com 拥有超过 1,000 名员工，在全球设有 15 个办事处。该公司成立于 2007 年，由 Aaron Hurst 创立。2011 年，Bright.com 被 LinkedIn 收购。
ATS.AQ 是澳大利亚证券交易所的一家上市公司，专注于为矿业和工业部门提供招聘和人力资源解决方案。公司总部位于珀斯，在澳大利亚、新西兰、印度尼西亚、中东和非洲等地区设有办事处。
ATS.AQ 的主要服务包括：
ATS.AQ 的优势包括：
ATS.AQ 已与众多矿业和工业企业建立了长期合作关系，包括必和必拓、力拓和新crest矿业等。公司自 2006 年上市以来，一直保持着稳健的财务业绩。
如果您对 ATS.AQ 的服务或业务有任何进一步的疑问，请访问公司的网站 www.ats.aq 或联系其投资者关系团队。
a1.hr 是一家位于克罗地亚首都萨格勒布的招聘公司。它在中欧和东南欧十三个国家设有办事处，是该地区最大的招聘公司之一。
a1.hr 的服务包括：
a1.hr 拥有一个由经验丰富的招聘人员组成的团队，他们致力于为客户提供最高水平的服务。该公司还利用最新的技术来提高招聘流程的效率和有效性。
a1.hr 已与许多知名企业合作，包括微软、谷歌、亚马逊和宜家。该公司还曾多次获得表彰，包括克罗地亚人力资源管理协会颁发的“年度最佳招聘公司”奖。
背景
Bench.co 是一家位于美国旧金山的科技公司，成立于 2012 年。其使命是帮助公司寻找、招聘和留住最优秀的人才。
产品
Bench.co 的主要产品是其同名招聘平台。该平台使用人工智能技术来帮助公司快速、有效地找到候选人。具体来说，平台提供以下功能：
客户
Bench.co 的客户包括各种规模的初创公司和企业，包括：
筹资
Bench.co 已从投资者那里筹集了超过 1 亿美元的资金，其中包括：
财务状况
Bench.co 尚未公布其财务状况。
竞争对手
Bench.co 的主要竞争对手包括：
Ultimate Software是一家提供基于云的人力资本管理（HCM）解决方案的公司。该公司成立于1990年，总部位于佛罗里达州韦斯顿。Ultimate Software的产品包括以下内容：
UKG是一家为全球客户提供人力资本管理（HCM）和工资单解决方案的领先提供商。
UKG在中国设有分支机构，为中国客户提供本地化的HCM和工资单解决方案。UKG在中国的解决方案包括：
UKG的HCM和工资单解决方案帮助中国企业：
UKG在中国拥有经验丰富的团队，提供本地化支持和服务。UKG致力于帮助中国企业优化人力资本管理，提升竞争优势。
hr-online.de 是一家位于法兰克福的德国在线人事服务提供商。该公司由 Axel Springer SE 和 Holtzbrinck Ventures 于 2000 年创立，是德国领先的招聘门户网站。
服务
优势
目标群体
hr-online.de 的目标群体包括：
竞争对手
hr-online.de 在德国在线招聘市场面临着一些竞争对手，包括：
Personneltoday.com是一个提供关于人力资源(HR)新闻、观点和分析的网站。
该网站由Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)所有，后者是人力资源领域享有盛誉的专业机构。
Personneltoday.com是人力资源专业人士了解行业最新动态、趋势和最佳实践的宝贵资源。该网站还提供大量有关招聘、绩效管理、学习和发展以及人才管理的实用建议和指导。
Personneltoday.com还举办一系列活动和网络研讨会，为人力资源专业人士提供与同行联系、学习和发展的机会。
总之，Personneltoday.com是人力资源专业人士必备的资源，可随时了解行业最新动态并获得有关人力资源所有方面的实用建议和指导。
Cornerstone OnDemand 是一家云端人力资本管理 (HCM) 软件即服务 (SaaS) 提供商。该公司为企业提供一系列人力资源功能，包括人才管理、学习和发展、绩效管理、薪酬和福利管理以及劳动力分析。 Cornerstone OnDemand 成立于 1999 年，总部位于加利福尼亚州圣马特奥。
Cornerstone OnDemand 的平台旨在帮助企业吸引、培养、留住和激励其员工。该公司的人才管理功能包括招聘、入职、继任规划和绩效管理。学习和发展功能包括电子学习、课堂培训和个性化学习路径。薪酬和福利管理功能包括薪资处理、福利管理和奖金计划。劳动力分析功能包括人员流动率分析、绩效分析和技能差距分析。
Cornerstone OnDemand 的平台旨在与其他企业系统集成，包括人力资源信息系统 (HRIS)、企业资源规划 (ERP) 系统和工资单系统。该公司还与各种学习管理系统 (LMS) 和人才管理系统提供商合作。
Cornerstone OnDemand 已被众多全球企业用于其人力资源需求。该公司的客户包括亚马逊、耐克、沃尔玛和星巴克。
以下是一些使用 Cornerstone OnDemand 的平台进行人力资源管理的优势：
如果您正在寻找一种方法来改善您的企业的人力资源管理，那么值得考虑 Cornerstone OnDemand。
Salesforce Workforce 是一个基于云的人力资本管理 (HCM) 系统。它提供各种模块来管理您的员工队伍，包括员工自助服务、人力资源管理、工资单处理以及人才管理。借助 Salesforce Workforce，您可以自动化流程、提高效率并获得所需的洞察力，以做出明智的决策。
People Matters 是印度的一个领先的人力资源媒体公司，为企业人力资源专业人士提供新闻、信息和分析。该公司由 People Matters Media 所有，该公司成立于 2009 年。
People Matters 提供各种平台，包括：
People Matters 的目标受众是印度的企业人力资源专业人士。该公司通过其平台和服务努力为他们提供新闻、信息和分析，以帮助他们提高绩效和做出明智的决策。
People Matters 已获得广泛认可，是印度领先的人力资源媒体公司之一。该公司曾获得多项奖项，包括 2020 年 Aon Hewitt 最佳雇主品牌研究奖。
TheLadders 是一个针对高管和高级专业人员的在线职业社区。该公司由 Marc Cenedella 于 2003 年创立，总部位于纽约市。 TheLadders 为会员提供独特的招聘服务、职业咨询和职业发展资源。 TheLadders 已被《福布斯》、《财富》和《华尔街日报》等出版物认可为领先的职业网站。
CreativeIQ 是一家为企业提供创意人才服务的公司。我们提供一系列服务，包括创意人员采购、创意人员管理和创意人员培训。我们的目标是帮助企业找到、培养和留住最好的创意人才，从而推动创新和增长。
我们的创意人才采购服务通过我们的全球人才库和人工智能技术来识别和筛选顶级创意人才。我们的创意人才管理服务提供一系列工具和资源，以帮助企业管理创意团队，跟踪进度并衡量结果。我们的创意人才培训服务提供各种课程和研讨会，以帮助创意人员发展所需的技术和技能，以在当今竞争激烈的市场中取得成功。
我们与全球许多领先企业合作，包括财富 500 强公司、初创公司和非营利组织。我们致力于为我们的客户提供最高水平的服务，并帮助他们实现他们的创意目标。
贺德利克国际公司及其子公司为全球的商界和商业领袖提供高管搜寻、咨询和按需人才服务。通过帮助招募、管理和培养高级管理人员，此公司帮助其客户建立领导团队。此公司还提供按需服务，为客户提供独立人才，包括具有行业和功能专业知识的专业人士，以担任临时领导职位和关键的按项目开展的举措；咨询服务，包括领导力评估和发展、团队和组织加速、数字化加速和创新、多元化和包容性咨询服务和文化塑造服务。它为财富 1000 强公司提供服务；美国和非美国的大型公司；中端市场和新兴成长型公司；私募股权公司；政府、高等教育和非营利组织；以及其他私营和公营实体。贺德利克国际公司成立于 1953 年，总部位于伊利诺伊州芝加哥。
Korn Ferry，连同下属子公司，在全球范围内提供组织咨询服务。它通过四个部门开展业务：咨询、数字、高级人才搜索和招聘流程外包 (RPO) 和专业人才搜索。公司向组织提供高级人才搜索服务，以招募董事会级、首席执行官以及其他高级执行人员和普通管理人才。它还提供组织战略、评估和继任、领导力和专业发展和总奖励服务。此外，公司提供 RPO、业务项目、专业搜索和外包招聘解决方案。此外，公司还提供技术驱动的解决方案，以识别结构、角色、能力和行为以推动业务发展。它为公私企业、中端市场和新兴成长型公司以及政府和非营利组织提供服务。该公司曾名为 Korn/Ferry International，并于 2019 年 1 月更名为 Korn Ferry。Korn Ferry 成立于 1969 年，总部位于加利福尼亚州洛杉矶。